株式会社エスタイル - 【コウキシンが世界をカクシンする】AI・データサイエンスによって課題解決&価値提供を行います!様々なビジネスシーンで、DX化を加速させます!
生成AIを活用して、効果的なビジネスソリューションを提供します。大規模言語モデルを用いて、多様なクライアントニーズに応える革新を実現します。
プロジェクトマネージャー(PM)候補 として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます。 要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、 「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。 LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。 はじめは、開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上で開発プロジェクトの推進を担当。 "プレイングマネージャースタイル"なので、開発工程にも携わっていただきつつ、段階的にマネジメントへ領域を広げ、 技術とビジネスの両面を理解したPM として成長できるポジションです。 ■具体的には ・生成AI/LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート ・顧客への進捗報告、レポーティング ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援 ・提案に関わる技術調査・PoCの実施 など 【開発環境】 ・開発言語:Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL ・フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask ・データベース:PostgreSQL, MongoDB ・情報共有ツール:Slack, Notion ・生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude ・その他:AWS, Azure, GoogleCloud 【開発体制】 ■関わるチーム プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています! ■開発部門の特徴・強み ・多様なバックグラウンドを持つエンジニアがいる環境 └インフラエンジニアや組み込みエンジニアなど、 └多様な経歴を持ったエンジニアだからこそ、視野広く技術を実装。︎ ・大手企業などお客様が抱える課題解決サービスの提供 └上流工程から関わり、「価値あるシステム」をスピード感重視で実装。 ・最先端技術を取り入れたソリューション開発 └生成AI/LLM を中心に、5~10名のチームを組成。 └裁量大きく、チームが一体となって推進 プロジェクトを推進。 ・エンジニアの成長支援 └継続的な知識・知見習得でキャリアアップを実現。 【プロジェクト例】 コンサル(提案)から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、 伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) ・チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社) ・生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan) ・SpindleAX × 営業シーン(非公開) └問い合わせの自動化 └音声議事録の自動化 └複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。
募集背景
生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、 将来的にプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍 いただける方を募集しています! (最短半年でPMへとキャリアアップが可能な、育成前提のポジションです)
配属部署
LLMコンサルティングサービス部(または LLMコンサルティングサービス)
この仕事で得られるもの
・大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる ・戦略立案、技術選定から携われるポジション ・エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる ・プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる ・将来的に、ITコンサルも目指せる
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 ・本社 ・サテライトオフィス(本社近く) ・クライアント先 以上のいずれか ※変更の範囲:会社の定める勤務地 【出社形態】 ハイブリッド:出社、在宅勤務を交互に行います。 【アクセス】 【本社アクセス】 最寄り駅:JR「原宿駅」(徒歩7分)/東京メトロ「明治神宮前駅」(徒歩5分) /東京メトロ「表参道駅」(徒歩11分)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◼︎交通費支給(上限あり) ◼︎社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活/イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助(コウキシン50) ・書籍購入費補助(マガサポ) ◼︎リファラル・紹介制度 ◼︎研修制度 <ESTYLE U Junior> <ESTYLE U>
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇(10~20日 ☆取得率80%) ・産前・産後休暇(☆取得率100%) ・育児休暇(☆取得率100%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇(☆取得実績あり) ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇(☆取得実績あり) ・母性健康管理のための休暇
働き方
【ハイブリッド勤務制度】 現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます! ※産休/育休、男性育休取得実績あります 【PMS在宅勤務制度】 休暇や在宅への切り替えが可能です。 【ウォーターサーバー完備】 オフィスにウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙。屋外禁煙スペースあり
キャリアパス
早期キャリアアップ が実現できる環境。 (例:未経験入社4年目:年収800万円以上) マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職:記者 ∟入社1年目:メンバー ∟入社2年目:リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに! ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職:システム開発エンジニア ∟入社1年目:メンバー、リーダー ∟入社2年目:エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任! ▼多様なキャリアを実現できる環境 エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます! 1. マネジメント 2. スペシャリスト 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、 多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか?」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。
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