2025/03/10 更新
U-NEXTグループのエネルギー事業の開発エンジニア！社内SE＜当社の成長を牽引するエンジニア募集/SDGs推進事業立上げ/リモート･フルフレックス＞
U-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業４期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの開発... もっと見る
U-NEXT HOLDINGS
設立年月日 2009年02月
従業員数 4888人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったU-NEXT HOLDINGSの他の求人（28件）
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- 【マネージャー候補】電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のソフトウェア開発担当として事業を牽引したい方を募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 社会貢献を実感！大手企業の「脱炭素経営」を支援するコンサルティング営業＜USEN＆U-NEXT GROUPの再エネ事業/業界未経験歓迎/資格取得支援あり＞
- 【フレックス・リモート活用中】クラウドエンジニア
- USEN＆U-NEXT GROUP ペイメントソリューション提案営業 ～フレックス導入！・年間休日120日以上・福利厚生充実～
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で管理者へ！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供｜家賃保証サービスの入居審査・契約業務
- 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとして事業を牽引したい方を募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 決済サービス「USEN PAY」のソリューション提案営業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 【ホテル・医療業界向け】（メンバー）プロジェクトマネージャー
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア（関東(東京除く)）U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア（東京）U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【自社製品】自動精算機の組込ソフトウェア開発
- 【ホテル・医療業界向け】自社製品のQAエンジニア（東京）
- 【自社製品】自動精算機 フロントエンド／組込ソフトウェア開発
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 【USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 【大阪｜USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 【名古屋｜USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で最新のAIを用いた顧客体験を高める次世代コンタクトセンターの提案営業！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 未経験からITのプロへ！ICTサービスのインサイドセールス～充実の研修・フォロー体制あり/リモートワーク可/フレックスタイム制/残業月25h程度～
- 東京【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（東京都）フレックス導入！・年間休日125日以上・福利厚生充実～ 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 法人向け課題解決型ソリューションセールス～フレックス導入！・年間休日125日以上・福利厚生充実～U－NEXT HOLDINGS － 自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
2025/12/11 更新
【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】会計ソフトトップクラスシェア！C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集（デスクトップアプリ）
【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（19件）
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- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【PM｜100%自社開発｜リモート可｜】部門横断で挑むデータ戦略を推進！DXプロジェクトマネージャーを募集
- 【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
- 【リーダー候補｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（弥生シリーズ）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】安定基盤で裁量大！セキュリティにおけるDXを推進するマネージャー候補を募集
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社データ活用を推進！UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【機械学習｜リモート可｜フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集（ML）
- 【AI｜リモート可｜フレックス】AI×MLの知見をフル活用！新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【Figma｜リモート可｜フレックス】ユーザー数350万人プロダクト！UI設計でお客様のDXを推進するプロダクトデザイナーを募集
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
2025/07/14 更新
【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
■仕事概要 新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。就職活動という人生において極めて重要なシーンで、コンテ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【大学渉外担当】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画提案からお任せします！
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす！「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケター/メディア企画を募集！
2025/07/18 更新
世界に通用するソフトウェア企業を目指す／グループ経営領域のコンサルティング／事業責任者候補
企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 427人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（23件）
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- 戦略コンサルタント
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- プロダクトマネージャー【グローバル製品担当】想定年収600万～1200万円
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万～950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
- 人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
2025/09/03 更新
【医薬品業界】製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リードManufacturing Automation Lead - Pharmaceutical Production Systems 【経験者歓迎】
職務詳細： オートメーション ・ コーディング/レシピの開発と実装（DCS / Scada / PLC / 制御ネットワーク） ・ モジュール/可視化/OPEXのためのヒストリアン構成の設計、実装、保守 ・ オートメーション/システム変更に関連するソフトウェア変更管理の実施 ・ 製造環境の特定のニーズに一致するオートメーションソリューションの... もっと見る
キャップジェミニ株式会社 ERD部門
設立年月日 2012年10月
従業員数 340000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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