スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ) - デジタルをもっと上手く使える社会をつくる
業務改善・顧客接点強化を実現する、14,000社導入のローコード開発プラットフォーム。
【ミッション】 単体決算の完遂および財務情報の分析・提供を通じた経営意思決定の質向上。 および、IPOを見据えた組織体制の強化。 【具体的な業務】 ■プレイングマネージャー業務 ・月次・四半期・年次決算の実務指揮と完遂 ・監査法人・主幹事証券会社など外部ステークホルダーとの折衝(IPO準備関連) ・IFRS導入検討および会計処理の適正化 ■経営報告・企画業務 ・経営会議・取締役会向け財務資料の作成・提言 ・予実管理や財務分析に基づく経営へのフィードバック ■組織マネジメント ・メンバー8名のマネジメントおよび育成 ・業務フローの可視化・標準化(属人化の解消) ・働きやすい環境づくりとチームビルディング
募集背景
【IPOおよび再上場を見据えた「第二創業期」の体制強化】 ・前任部長の退職に伴う、新たなリーダーの募集。 ・現在、IPO準備が本格化する重要なフェーズにあり、監査対応や内部統制の強化が急務。 ・また、経営陣(執行役員・本部長クラス)が兼務でカバーしている業務を移譲し、より専門的かつスピード感のある組織へと進化させるための増員採用です。
配属部署
会計本部 第一主計部
この仕事で得られるもの
■経営に近いポジション ・CFO経験者や執行役員と密に連携し、経営視座での経理業務を経験できます。 ・単なる数字の集計役ではなく、経営判断に直結する「参謀」としての役割が求められます。 ■IPO・再上場の実務経験: ・監査法人対応や有価証券報告書の作成プロセスなど、上場準備の最前線を経験できます。 ・IFRS(国際財務報告基準)の導入検討など、高度な会計スキルを磨ける環境です。 ■組織づくりへの挑戦 ・「業務の可視化・標準化」を一から主導できます。 ・メンバー育成やチームビルディングを通じて、マネージャーとしての市場価値を高められます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅 徒歩5分(地下直結)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円) ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・助成制度(PC購入助成金) ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護 休暇、裁判員休暇 ・10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度合計10日 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日 ・時間単位の有給休暇あり 年間休日 125 日
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