スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ) - デジタルをもっと上手く使える社会をつくる
業務改善・顧客接点強化を実現する、14,000社導入のローコード開発プラットフォーム。
IPOを目指す成長企業「スパイラル株式会社」の会計本部で、単体決算業務をメインに、幅広い経理実務をお任せします。 部門別担当制のため、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実にスキルを広げられます。将来的には、連結決算やIFRS適用、月次決算リーダーなど、高度な会計領域へのキャリアアップも可能です。 【メイン担当業務】 ・単体月次・年次決算の遂行 スパイラル社の月次決算、年次決算業務全般をご担当いただきます。正確な経理処理を通じて、会社の財務基盤を支える重要な役割です。 ・日常経理業務 部門別に発生する売上・経費の会計処理、入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング、BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理など。 ・各種資料作成 固定資産・引当金の管理、BS資料、予実比較など、決算や財務分析に必要な資料作成を行います。 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・複雑な仕訳処理への挑戦 資産除去債務や製販振替などの高度な会計処理に挑戦し、専門性を高めます。 ・四半期・年次決算関連業務 概算洗替・引当金計上など、四半期・年次決算に関するより深い業務に関与。 ・対外向け財務資料作成 決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成を通じて、開示実務の知識を習得できます。 ・IFRS導入に伴う対応 IFRS導入に伴う差異分析や会計処理ルールの整備に参画し、国際的な会計基準の知識を深めます。 ・月次決算リーダーとしての統括 将来的には、複数部門の月次決算を統括するリーダーとして、マネジメント経験も積むことができます。
募集背景
私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる」というミッションを掲げ、IPOを目指し、成長を続けるIT企業です。安定した経営基盤を持ち、IFRSにも対応可能なレベルの会計支援を提供しています。 今回は、組織強化のための欠員補充として、当社の単体決算を担う経理スタッフを募集します。将来的に連結決算やIFRS導入といった高度な会計領域に挑戦したい方、経理としてキャリアアップしたい方を歓迎します。成長する企業で、経理のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
配属部署
会計本部 第一主計部
この仕事で得られるもの
・M&A後の子会社経理体制構築・運用経験 ・企業買収後の複雑な経理統合プロセスにゼロから携わることで、他に類を見ない貴重な経験を積むことができます。 ・高度な会計領域の実践経験 ・単体決算から連結会計、J-SOX、さらにはIFRS導入といった、上場企業レベルの専門性の高い会計業務を習得できます。 ・経営視点での財務分析スキル ・執行役員会・取締役会向けの資料作成を通じて、経営層に近い視点で会社の財務分析を行い、ビジネス全体を俯瞰する能力が養われます。 ・社内ガバナンス体制構築への参画経験 ・会計方針の整備や全社的なルール作りに関わることで、経理スペシャリストとして企業の健全な成長を支えるガバナンス体制の構築に貢献できます。 ・自律性とチームマネジメント力 ・変化の激しいフェーズで自ら課題を見つけて解決する主体性や、部署横断的な連携を通じたチームワークを実践し、将来的なマネジメントへの基盤を築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅 徒歩5分(地下直結)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円) ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・助成制度(PC購入助成金) ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給
休日・休暇
完全週休2日制 年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護 休暇、裁判員休暇 ・10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度合計10日 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日 ・時間単位の有給休暇あり 年間休日 125 日
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