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ローコードPL×グロースPMでエンジニアユーザーを増やす!自社PaaS/プロダクトマネージャー|エンジニアユーザー増×グロース裁量

スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ) - デジタルをもっと上手く使える社会をつくる

スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ) 求人画像1
プロダクトマネージャー(ローコード/エンジニア対象プラットフォーム)
700万円〜1200万円
東京都
SQL
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ローコード開発プラットフォーム事業
ローコード開発プラットフォーム事業

業務改善・顧客接点強化を実現する、14,000社導入のローコード開発プラットフォーム。

仕事内容

自社ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」のPdMとして、エンジニアユーザー獲得とプラットフォームのグロースをミッションに携わります。 ■業務の全体像 エンジニア視点を取り入れたプロダクト戦略立案と実行、データ分析による改善、事業成長までを一貫ディレクション。 ■具体的な業務内容 ・市場調査/競合分析に基づくロードマップ策定とKPI設計(ARR/MRR/DAU/MAU) ・要件定義やMVP開発などのプロダクト開発ディレクション ・A/Bテスト・NPS改善など分析業務を通じたグロース戦略 ・資料作成やデータ入力による成果測定&進捗管理 ・エンジニア・デザイナーとの仕様調整やテックタッチ施策推進

募集背景

エンジニアユーザーを対象に、自社PaaS「SPIRAL」を成長させる新フェーズのローコード・ノーコード事業が始動。DX推進市場で、裁量を持ってグロースに関わるPdMを求めています。

配属部署

プラットフォーム事業統括本部

この仕事で得られるもの

・エンジニア対象のローコードプラットフォーム開発経験 ・KPI設計・ARR/MRR分析などのグローススキル ・UI/UX改善、データドリブン開発での意思決定力 ・エンジニアコミュニティ形成を通したリーダー経験 ・自社SaaSの企画〜グロース全フェーズの裁量

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 【アクセス】 最寄駅:溜池山王駅 徒歩5分(地下直結)

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円) ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・助成制度(PC購入助成金) ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給

休日・休暇

完全週休2日制 年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護 休暇、裁判員休暇 ・10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度合計10日 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日 ・時間単位の有給休暇あり 年間休日  125 日

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スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ)
採用担当 川又政衛
異業種から転職して活躍しているメンバーも多く、入社後にスキルやキャリアを一緒に育てていける環境です。 スパイラルで、あなたの挑戦をスタートさせてみませんか?
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