【若手歓迎】成長企業の経理でM&A後の体制構築に挑戦！J-SOX・連結会計までスキルアップできる

募集背景

私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる」というミッションを掲げ、お客様のDX推進を支援する企業です。事業拡大と組織体制強化に伴い、M&Aを積極的に推進しており、グループ会社が増加しています。 今回は、その成長を経理の側面から支える「経理スタッフ」を募集します。特に、M&A後の子会社の経理体制構築や、将来的な連結会計・J-SOX対応といった高度な会計領域に挑戦したい方を求めています。当社の成長を経理のプロフェッショナルとして加速させていきませんか？

配属部署

会計本部　第二主計部

この仕事で得られるもの

・M&A後の子会社経理体制構築・運用経験 ・企業買収後の複雑な経理統合プロセスにゼロから携わることで、他に類を見ない貴重な経験を積むことができます。 ・高度な会計領域の実践経験 ・単体決算から連結会計、J-SOX、さらにはIFRS導入といった、上場企業レベルの専門性の高い会計業務を習得できます。 ・経営視点での財務分析スキル ・執行役員会・取締役会向けの資料作成を通じて、経営層に近い視点で会社の財務分析を行い、ビジネス全体を俯瞰する能力が養われます。 ・社内ガバナンス体制構築への参画経験 ・会計方針の整備や全社的なルール作りに関わることで、経理スペシャリストとして企業の健全な成長を支えるガバナンス体制の構築に貢献できます。 ・自律性とチームマネジメント力 ・変化の激しいフェーズで自ら課題を見つけて解決する主体性や、部署横断的な連携を通じたチームワークを実践し、将来的なマネジメントへの基盤を築けます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂２丁目ビル2F 【アクセス】 最寄駅：溜池山王駅　徒歩5分（地下直結）

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり）：定期代支給（月上限3万円） ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円) ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度） ・社内表彰制度 ・助成制度（PC購入助成金） ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給

休日・休暇

完全週休2日制 年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護 休暇、裁判員休暇 ・10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※初年度合計10日 ※入社後半年2日、入社半年経過後8日 ・時間単位の有給休暇あり 年間休日　 125 日