営業資料・ツール作成の年収300万以上の求人・採用情報

• 410万円〜600万円
  
• 東京都

コールセンターやECシステム、CRM、決済、電子文書、物流管理等の各種ソリューションを切り口に、新規顧客開拓を行なうとともに、営業的な側面からプロジェクトをバックアップする役割をお任せします。 【主な業務内容】 ・業務内容や現状の課題を深く理解し、ITによる解決策を探る ・顧客の業界特性や業務フローを調査し、最適なソリューションの方向性を検討... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な業務内容 プロジェクト全体の司令塔として、企画立案・進行管理・クライアントワークを一貫して統括します。 ＜業務詳細＞ ・クライアントワーク： 課題ヒアリング、要件整理、折衝業務。 ・コンセプトワーク： 課題解決に向けた動画・SNS施策の企画立案。 ・プロジェクトマネジメント（PM）： 予算・納期・品質の全体統括。 ・クリエイティブ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，沖縄県，フルリモート

【アカウントプランナーとは】 クライアント企業の目標達成と成果創出のため、お客様と直接向き合い、マーケティング戦略全体のプロデュース、提案、実行までを一貫して担当いただきます。 戦略策定から営業連携まで、お客様のマーケティング活動を強力に支援し、ビジネスの最大化を実現します。 ・営業活動：ヒアリング～提案～デリバリーまでを一貫して担当 ・提... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

既存のお客様（主に市区町村）へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチ（既存営業）を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)コンサルティング 特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。 【提案するソリューション】 - 健康診断の... もっと見る

• 440万円〜580万円
  
• 東京都

事業成長に伴う体制強化のため、ユーザーからのお問い合わせ対応や業務オペレーションの手伝いを担当いただける方を募集しています！ ユーザーサポートの役割は、窓口対応に留まりません。 主体的に「同じ問い合わせが発生する原因は何か？」「解決スピードを早めるためには、どの課題に取り組めば良いか？」「どうすれば業務の効率化ができるのか」などの継続的なサービス改... もっと見る

• 435万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# PHP Java Python R Node.js React TypeScript AWS Docker Vue.js Azure Kubernetes Jenkins Angular GCP Zabbix

「PMOとして活躍したい」「とはいえプライベートも大切にしたい」そんな方を探しています！ インフラ、開発いずれの領域でも募集中◎ 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）補佐 Web・オープン系システム開発... もっと見る

• 252万円〜324万円
  
• 岡山県，広島県，山口県

【営業未経験でも成長に繋がる転職がしたい！】 【自身の経験を活かせる職場で働きたい！】 【仕事もプライベートも充実したい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご検討くださいませ。 主な業務としてお願いするのが、家電量販店への営業支援となります。 家電量販店・・○○カメラ、○○デンキetc、街には様々なお店がありますが、そこのお店の人が、売り... もっと見る

• 552万円〜960万円
  
• 東京都

・主に上場企業や従業員規模500人以上の中規模～大企業の新規リードの商談準備～初回商談～クロージング～引継までを担当 ・SFA（HubSpot）を活用した適切なパイプライン管理（フェーズ管理）平均2ヶ月前後での受注を目安指標として活動。 ・リードソース（チャネル）について 基本的にはInside Salesが獲得したアポイント（SDR、B... もっと見る

• 360万円〜450万円
  
• 東京都

私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労... もっと見る