会社法計算書類作成実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 658万円〜952万円
  
• 東京都

経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る

• 705万円〜950万円
  
• 東京都

クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 1．顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る

• 508万円〜819万円
  
• 愛知県

【ビルやドームなどの建築施工管理】 大きな建物を建築する施工管理業務をお任せします。  【具体的には】 ①書類作成・管理 ・工事計画書や施工計画書の作成 ・日報や週報の作成 ・各種申請書や報告書の作成 ②現場管理 ・工事進捗状況の確認 ・作業員の安全管理 ・資材や機材の搬入・搬出の手配  ③品質管理 ・施工品質の確認... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◆主な仕事内容 日本の公共インフラや行政サービスに深く関わる「官庁向けプロジェクト」において、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトを円滑に成功へと導くマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・官庁向け大規模プロジェクトにおける進捗管理、スケジュール調整 ・品質管理および課題の抽出・解決策の立案... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• Go AWS Docker Vue.js

▼概要 急成長中のFintech×Govtechスタートアップにて、補助金DXサービス《補助金クラウド》の開発を担っていただくポジションです。 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしている企業です。 数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッ... もっと見る

• 580万円〜830万円
  
• 東京都

【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 労務課長候補として、労務業務全般をご担当いただきます。 まずは勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはメンバーマネジメントや業務改善、組織運営などをお任せしたいと考えています。 これまでに培った専門知識を活かし、支社からの労務に関する問い合わせ対応や労務課題の... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 千葉県

【100％自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 あなたには、自動倉庫に導入されるコンベアやクレーンを動かすエンジニアリング設計をお願いします。 まずは先輩と一緒に現場に入り「扱うもの」「作業内容」「危険性」などを覚えてもらいます。 具体的には… ≪施工前≫ ・お客様へのヒアリング（... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript PostgreSQL GCP

ブラウザでのキーワード検索からChatGPTやGeminiのような生成AIへの問いかけへと情報の入口が移る中、企業にとって重要なのは「検索結果上位」ではなく「AIの回答に正しく優先的に取り上げられること」です。 この課題に応えるのが AIO（AI Optimization）。SEOが検索結果の最適化であったのに対し、AIOは 生成AIの回答に自社... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る