2025/10/23 更新
PR業界をDX化する！自社プロダクトの成長を牽引するPdM(プロジェクトマネージャー)
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 本ポジションは自社開発のSaaS、「PR Analyzer」のPdM（プロダクトマネージャー）として、プロダクト成長を牽引する役割です。 PdMは、ユーザーへの価値提供の中心的存在として、解決すべき課題... もっと見る
ビルコム 株式会社
設立年月日 2003年10月
従業員数 93人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったビルコムの他の求人（16件）
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- 【大企業/メガベンチャー多数導入】自社開発SaaS｜機能拡大に伴いUI・UXデザイナー募集！
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜QAエンジニア募集！
- 【マネジメント候補】PRコンサルタント（部長候補）
- PRコンテンツディレクター
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
- 【データベース媒体 編集担当】 PR戦略「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社
- 【インフルエンサー担当・未経験可】トレンドやつながり作りが大好きな方大歓迎！世の中に話題を仕掛けるインフルエンサーPR担当を募集
- 戦略PRプランナー
- イベント企画・制作のスキルを活かしてキャリアアップ！統合型PRプロジェクトで戦略的にPRイベントを仕掛けるプランナー・ディレクター
- 【転勤なし】成長フェーズを支える人事・採用ポジション
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
2025/12/08 更新
トヨタグループ新規システムの企画検討・推進を担うBizDev募集｜モビリティ×DXをリード
ヨタグループ内でデジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただくポジションです。現場に深く入り込み、実務と企画の両面から支援を行います。自動車業界の知見とクラウド・アプリ・生成AIの広範な理解を活かし、In-Car と Out-Car を繋ぐプロジェクトをBizDevとして推進いただきます。名古屋拠点にて、複数案件の実務支援と新規開拓を担って... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- 【フルフレックス/リモートOK!/React】新しい移動体験を、大阪から世界へ。企画からできるフロントエンドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア（バックエンド領域）
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 成長中のKINTO ONE中古車を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！/Java】◼︎DX推進の中核を担うポジション◼︎MaaS時代の業務システムでフルスタック×マネジメントをお任せできませんか？（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 【JR大阪駅直結！フルフレックス/リモート可/React】Figmaも使えるUI/UXに強いフロントエンドエンジニア募集！（大阪）
- 【Java/フルフレックス/MaaS】事業の根幹を支える与信・債権管理システムの開発。※クラウド×Javaで、次世代の社内基盤を創る！※
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- “AIファースト”を本気で実現する仲間を探しています！AIコンサルタント募集！
- クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G／東京・大阪・福岡
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【東京/福岡】PdM マネージャー候補（DX事業）／DXソリューションG
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪・福岡）
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【JR大阪駅直結！React/リモートOK】UI/UXエンジニア（フロントエンド）／DX開発G／大阪
新着
2025/12/18 更新
【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
■サービスの想い 【採用に漂う「閉塞感」と「停滞感」を、そろそろどうにかしたい】 現在のHR業界、特に「採用のあり方」に感じる閉塞感や停滞感。 私たちワンキャリアは、このままではいけないという強い危機感を抱いています。採用は、企業の未来を創り、個人のキャリアを形作る、社会にとって最も重要な営みの一つであるにもかかわらず、その議論が既存の枠組みから... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（45件）
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- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【BtoBマーケティングマネージャー】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【大学渉外担当】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画提案からお任せします！
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす！「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケター/メディア企画を募集！
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2025/10/01 更新
サイバーエージェント｜インフラエンジニア兼プロジェクトリーダー
◼️部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（27件）
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- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集！／Re:Career採用（エンジニア職）
- ピグ新規サービス立ち上げ！サーバーエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜フロントエンドエンジニア｜React経験者求む｜社内向けWEBサービス開発担当
- サイバーエージェント｜エンジニア_オープンポジション
- サイバーエージェント｜セキュリティマネジメント（リーダー候補）
- サイバーエージェント｜ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）
- サイバーエージェント｜インフラエンジニア / サーバ・ストレージ
- サイバーエージェント｜認証基盤(IdP)開発エンジニア
- サイバーエージェント｜サーバーサイドエンジニア｜全社データ技術局
- サイバーエージェント｜システムコンサルタント｜事業を加速させるコンサルタント
- サイバーエージェント｜全社データ技術局｜システム契約のコンサルティング・コスト最適化
- サイバーエージェント｜システムエンジニア（リーダー候補）
- 【CIU】スタジオネットワークスペシャリスト
- サイバーエージェント｜人事給与システムエンジニア
- サイバーエージェント｜フルスタックエンジニア
- サイバーエージェント｜リードエンジニア
- サイバーエージェント｜ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用
- サイバーエージェント｜データエンジニア｜データ戦略局
- ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- サイバーエージェント｜SREエンジニア(セキュリティ)
おすすめ検索条件
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