【QAエンジニア】高い技術力を活かした次世代SaaS開発／専門業務型裁量労働制／育休取得実績100％の働きやすい環境
フォルシア株式会社 - 旅行業界を革新するSaaS開発！
事業内容
宿泊、交通、アクティビティの多様なサプライヤーとセラーである旅行会社が集うプラットフォームを提供。観光旅行業のDX推進と個々の事業者の競争力ある旅行商品販売を実現します。
仕事内容
開発チームと連携し、フォルシアのSaaSプロダクトを中心とした、品質保証体制の整備と自動化推進を主導していただきます。 フォルシアが提供するSaaSプロダクトの品質責任者として、開発チームの上流工程（設計フェーズ）から参画し、品質保証体制の抜本的な強化を主導していただきます。 テスト自動化基盤の設計・実装を通じて、リグレッションテストの効率と確実性を飛躍的に向上させ、技術的な側面から開発プロセスの革新と事業成長に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ■品質戦略の定義と仕組みの構築 ・品質保証のルール（構造）を明確に定義し、テスト活動が誰でも効率的に行えるよう仕組みを構築・運用を定着化。 ・この仕組みを通じて、再現性のある品質保証の考え方をチーム全体に浸透させ、開発者が自律的に品質を担保できる体制を確立。 ■テストの技術指導と実装 ・開発の上流工程（設計フェーズ）から参画し、テスタブルなプロダクト設計を推進。 ・開発者が作成する単体テストが不足しないよう指導と支援。インテグレーションテストやE2Eテストの実装を主導。 ・境界値テストや特定の固定データを用いた検証環境の整備・推進。 ■自動化基盤の構築とプロセス改善 ・リリース速度と品質の安定性を両立するため、テスト自動化の仕組みを主導的に構築・運用を定着化。 ・構築した自動テストを開発プロセスに組み込み（CI/CD連携）、外注テスト費用の最適化と開発効率の向上を達成。 ■品質管理とチーム統括 ・大規模プロジェクトの試験期間において、テスト実行者の管理・統括を行い、品質保証の責任者としてリリース判断に貢献。 ・開発・運用チームと連携し、品質文化の醸成と全社的なプロセス改善を推進。
募集背景
当社は、核となる検索技術を基盤としたSaaSプロダクト「webコネクト」の事業の力強い成長に伴い、開発のスピードと品質基準をさらに高めることが、次の成長ステージへの必須条件となっています。 現在、品質保証プロセスを一段階進化させる時期に来ており、自動化と仕組み化の推進により、品質保証プロセスを革新し、技術的な側面からフォルシアの事業成長を力強く推進していただきたいと考えています。
配属部署
事業推進事業部 - 適性とご希望を踏まえて配属先は決定予定です。 - プロジェクトの進め方は、チームに裁量があります。
概要
フォルシアは「テクノロジーの力で人々の意思決定を支える」ことを目的とし、膨大かつ複雑なデータの高速検索技術を活かしたサービスを提供してきました。 持ち前の高速検索技術と、顧客のビジネス課題に対する理解や豊富な業界知識により生み出されたサービスは、ANA、JAL、JTB などの大手旅行・航空会社やアズワン、トラスコ中山などの大手商社をはじめ多くの業界・業種で評価されています。 ◆検索検索基盤Spook（スプーク） 膨大で複雑なデータの高速処理に強みをもつSpookを活用し、様々な業界の検索にまつわる課題を解決してきました。 旅行会社ではホテル・部屋・プラン・料金・在庫などの条件・制約が多岐にわたる検索を可能にし、大手旅行会社の8割に導入されております。 旅行会社に留まらず、専門商社、メーカー、福利厚生代行会社などにもSpookを用いた検索システムが採用されています。 ◆webコネクト 「フォルシア webコネクト」SaaS型の旅行商品販売プラットフォームです。 料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーに実現します。 その知見とノウハウを基盤とするフォルシア webコネクトは、素材登録（造成）・検索・予約まで販売に求められる機能をオールインワンで保持し、各社のシチュエーションに適したシステムを提供しています。
この仕事で得られるもの
一方的な要望や仕様書に落とし込まれたものをただ開発するのではなく、顧客やチームとのコミュニケーションを通して新しい価値を生み出し、一緒に顧客のサービスを創り上げていくことがフォルシアの強みであり、面白みです。 そのため、少人数制のチームでひとりひとりのエンジニアが全体感を把握しながらフルスタックで開発しています。年齢を問わず、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿 ミライナタワー13階 【アクセス】 JR「新宿駅」ミライナタワー改札、甲州街道改札、新南改札直結 東京メトロ「新宿三丁目駅」E10出口、徒歩1分 京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」出口2、徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【賞与】 ■年1回（3C制度賞与) ※支給対象は在籍1年以上、下記参照 【諸手当】 ■ 通勤手当 ■ 近隣家賃補助制度（ハッピーネイバープログラム） ■ 書籍購入制度 ■ 資格取得支援 ■ 勉強会支援 ■ 社員間の飲食交際費補助 ■ 社内サークル活動費補助 【福利厚生】 ■ TGIFランチ（Thank God, It's Friday） ■ オフィス内フリードリンク（コーヒーマシン、各種ソフトドリンク等） 【保険】 ■ 健康保険（関東 ITソフトウェア健康保険組合） ■ 厚生年金保険 ■ 雇用保険 ■ 労災保険
休日・休暇
■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝祭日 ■ 年次有給休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 配偶者の出産休暇（1日） ■ 産前産後休暇制度 ■ 育児介護休業制度
3C制度（年度末賞与）※支給対象は在籍1年以上
年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、●万円をどのように分配しますか？」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。高評価を得る方は、年収と同等金額の賞与を支給している実績があります。
フォルシアのエンジニアはどんな人たち？
[1] 物事を論理的にしっかりと考えられる 元々高速検索を軸とした事業を展開してきており、高度なアルゴリズムを理解したり実装したいと考えるエンジニアが集まっています。 [2] 性格は穏やかで物腰が柔らかい フォルシアのエンジニアは優しい人が多いです。 人の話をじっくりよく聞いて、建設的な意見を提示することができる人が多いです。 [3] 知的好奇心が旺盛 フォルシアのエンジニアは知的好奇心が高く、「様々な領域の技術を学び、システム開発を楽しみたい」という思いの強いエンジニアが多いです。その結果としてフルスタックエンジニアが多いです。 また、特に若いエンジニアたちの間では競技プログラミングの活動が盛んです。 [4] 技術の力でビジネスを支えていきたいと考えている 技術が大好きなフォルシアのエンジニアですが、技術の追求そのものを自己目的化させることはありません。 フォルシアでは創業以来『技術は売れて初めて技術となる』という考えを大事にしており、自分たちの技術を使って社会にどんな価値を提供することができるかを考えることを全ての出発点としています。
技術を高めるための取り組み
勉強会 フォルシアでは、エンジニア全員のスキルアップを目的とした、多角的な学習機会を提供しています。技術と経験の両面から成長をサポートする文化があります。 ・輪読会：「ソフトウェアアーキテクチャの基礎」や「単体テストの考え方・使い方」といった専門書を全員で学ぶ定期的な勉強会です。 ・devゼミ：フォルシアの高速検索技術をハンズオンで習得するゼミ活動です。 ・ニクの日：美味しい食事を囲みながら、技術テーマに限らずプロジェクトでの学びを共有する会です。 ・その他：外部講師を呼んだ勉強会も実施しています。
面談のご案内
面接前に「話を聞いてみたい」という方にはカジュアルな面談の場として社員をご紹介いたします。 現在転職意欲がない方でも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！
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