株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業
インターネット上でゼロから商品やサービスをプロデュースし、宣伝・販売に繋げる事業です。 WEBマーケティング事業では、企業・個人の持続的な成長を支援します。
本ポジションでは、 ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます! ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務や M&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、 事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです! 具体的には、 ①M&A対応 ・M&Aサイトの管理 ・企業リサーチ ・経営者同士の紹介、マッチング商談 ・買収金額の交渉 ・買収内容精査(税理士、弁護士と連携した監査対応) ・買収手続きのディレクション ・M&Aプロジェクトにおける設計と運用 ②支援業者・支援企業との連携 ・各種支援業者および企業との打ち合わせ ・支援内容の精査 ・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大 ・サービス提供にあたっての条件交渉 ・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成 ・その他ステークホルダーとの関係値構築 ③一般公募対応 ・ビジネスパートナー一般募集要項の作成 ・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用(Indeed、ジモティーなど) ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・求職者や候補者との面接、面談 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、 現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。 本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。
募集背景
本チームでは、 マーケットに合わせた迅速な事業推進の実現のために、 企業買収や作業インフラの構築などを通じて、事業拡大に寄与する部署です。 これまでビジネスサイドの関連部署やグループ企業と連携しながら進めてきましたが、 より専門的かつ効率的に業務を推進するため、 ステークホルダーの拡大と関係値強化を担う新たな専門部署を立ち上げることとなりました。 新設部署の立ち上げメンバーとなります。
配属部署
【部員構成】 管理部(12名 うち1名育休中) シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム 3名+臨時リーダー1名 (募集ポジションの該当する課になります。)
概要
株式会社BLITZ Marketingは2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開しており、企業文化としては「成長志向」と「新規性」が非常に高いことが上げられます。 私たちの仕事は創造性がなければどれも成り立たないので、どれもとてもクリエイティブなお仕事です。 反面とても地道でもあります。常に時代の中で革新的と言われる情報をキャッチし続け、価値を提供し続けていかなればいけません。 このような考え方から「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」という企業理念が生まれました。 平均年齢28歳で構成されている当社は常に事業を拡張し続け、長年培ったマーケティングノウハウを元に、あらゆるテクノロジーの可能性を追求し続けていきます。
この仕事で得られるもの
【新設部署の立ち上げメンバーとして活躍できる】 ゼロから組織を作るフェーズに関わることができ、仕事内容や働き方、コミュニケーションの取り方など細部に渡り、メンバー同士で創り上げていくことができます。 将来的には、部署の中核メンバーとして組織運営に関わることも可能です。 【事業の成長をダイレクトに感じられる】 担当した領域で、会社の成長に直結していることをステークホルダーと共に実感できます。 「自分たち一緒に会社の土台を作っている」という手応えを得られるポジションです。 【意思決定層と直接関わる機会が多い】 経営陣や事業部長、さらにはM&Aの対象となる社長など、 ハイレイヤーの関係者と関わる場面が多く、経営者側の視点を養うことができます。 【多様な営業スキルを活かせる・身につけられる】 ただの営業とは異なり、社長や経営者へのアプローチや、 営業担当者・企業担当者との連携、 さらには一般の公募で募った方(ご家庭をお持ちの方やアルバイト、業務委託の方)への対応など ToC・ToB両方の経験ができ、クロージングの引き出しが広がります!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■週2出勤(週3在宅可) ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■利用PC貸与 ■スマートフォン貸与 ■フリードリンク制度(会社の飲料飲み放題) ■酸素カプセル利用可 ■社内書籍貸出制度 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援(月最大2万円の支給) ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回:過去の実績:タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島/大阪) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus無料利用制度
休日・休暇
年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など
当社の特徴
1. 裁量をもって取り組めます! 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます! 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です! 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます! 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します! 6. 年平均239%成長企業!
部署の特徴
1. 新設部署 2.社内MVPを受賞した新卒5年目の若きリーダーが組織構築の責任者として期間限定で携わています! 3.立ち上げ時は、臨時のリーダー1名と法務部出身者2名でスタートしました! 4.8月には1名新しいメンバーがジョインしており、6名体制を目指して積極採用中! 5.関連会社などグループ全体のサービスに関わることができます!(海外事業もあり) 6.ToB・ToC両方の領域に携われるので、キャリアの幅が広がります!
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