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募集背景

これまで当社では、多くのコンテンツを制作してアクセス数を伸ばすことに注力してきましたが さらなる売上拡大とサービスの品質向上を目指し、組織体制を強化するフェーズを迎えています。 そこで、事業の核となるコンテンツを成果へと繋げる仕組みを設計する「顧客導線構築担当者」を募集し、 自社マーケティングチームを強固にしていきたいと考えています。

配属部署

【部署構成】 マーケティング部（部長1名） ┗クリエイティブ課（課長1名／メンバー12名）

概要

BLITZの企業風土は、group全体で明確な「成長志向」と「新規性」を抱えています。 これらの要素が風土として根付き、組織全体を通して活力とイノベーションをもたらしています。 変化し続けること、マーケットや環境へと適応し、”最適なソリューション”を常に考え続けています。 ■成長志向 「成長志向」は私たちのDNAそのものです。 組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しています。 入社後には、キャリア設計と業務KPIをマネージャーと共に設計し、 目標面談を定期的に実施。 評価面談までのサイクルで業務の先にある「ミッション達成」「キャリアアップ」「報酬アップ」を目指し、 チーム全体で向上していける環境です。 スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。 メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性 当社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。 新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。 創業者自らが新しいサービスやテクノロジーと向き合い、 常に情報が最速で更新され続け、昨日の非常識を今日の常識へとアップデートしていく毎日です。 社員の平均年齢も27歳と若く、新しい情報やトレンドへの嗅覚も優れいているメンバーが多いです。 ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。

この仕事で得られるもの

自社で企画立案から商品の販売、アフターサポートまで全て行っており 全工程におけるPDCAをあなたが主体となって動かしていくことができます。 1. 裁量をもって取り組めます！ 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます！ 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です！ 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます！ 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します！ 6. 年平均239%成長企業！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階　週2，3日出社、ほかリモート 【アクセス】 地下鉄・JR各線／渋谷駅 渋谷駅より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿

休日・休暇

年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など