人員計画の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，福岡県，フルリモート

▍主な支援内容 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript Docker GCP

▼業界について 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務（下記①②）を通じ、 WHAT CAFEのビジョンやオペレーションへの理解を深めていただき、 事業推進業務（下記③～⑤）へ携わっていただくことを期待しています。 1. 現場業務 ① 展示・販売戦略の実行と改善 　・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築 　・接客・ホ... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

・小売電気事業の根幹を支える、戦略や収益管理・データ分析を担当頂きます。入社後は先輩社員から業務に関してのフォローを受けながら、長期的視野で様々な事に挑戦して頂ければと考えています。 具体的には ・事業戦略や新規事業立案と推進 エネルギー事業の拡大に向けた、事業戦略の立案と実行 既存ビジネスの基盤強化施策の立案 新規サービスの企画（電力販売先... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。 将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体の... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

ネットワーク／セキュリティ領域における設計・構築・導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括していただきます。 単なる進行管理に留まらず、企画構想、要件定義、推進体制の構築、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、ベンダーコントロール、品質管理まで一貫して担っていただくポジションです。ネットワークおよびセキュリティ領域の各種施策を対象に、移行... もっと見る

• 1038万円〜
  
• 東京都

◆主な職務 税理士法人内のDigital推進を主にIT利活用に係わるガバナンスの観点から支援するポジションの募集です。 税理士法人においてもDigitalの活用は日々広がりを見せており、クライアントとのビジネスを遂行するためのプラットフォームの活用や、日々の生産性向上のための生成型AIの利用推進など、その領域は多岐にわたります。 積極的なDigi... もっと見る

• 320万円〜720万円
  
• 兵庫県

コーポレートサイトやネットショップをはじめ、CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）業務に携わっていただきます。 HTMLコーダーとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開... もっと見る

• 400万円〜
  
• 岡山県
• C# C JavaScript Java Salesforce

システム開発全般をお願いします。 経験に応じて、お任せするプロジェクト（業務内容）を決定します。 最初は、既存プロジェクトのサポートからお任せし、いずれはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車載器等の組み込み系の開発 ■クラウド系の開発 ■Webシステムの開発 【開発環境】 ■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る