人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

▍フォーデジットとは フォーデジットは、数多くのデザイン受賞歴があるデザインカンパニーです。主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。独・iF Design Awardや米・IDEAなど世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■ ポジションについて 当社1人目のデザイナーとして、主にUI設計・デザイン業務を担っていただきます。PO・PdM・エンジニア、他チームとの協業を通じ、ユーザーに最適な体験を届けるためのUIを設計・実装し、事業成長を支えていただくポジションです。 自ら課題を発見、施策立案、仮説設定、情報設計、UI・インタラクションの設計および検証まで、デザインの上... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Kotlin Azure GCP Flutter

【募集背景】 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断す... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都，大阪府

各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門（1.5列目）になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る

• 560万円〜760万円
  
• 大阪府

■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、セールス業務、セールス部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 セールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDRのインサイドセールス組織をリードし、自らもフィールドセールスのプレイヤーとして活動していただきます。 プレイングマネージャーと... もっと見る

• 510万円〜675万円
  
• 長崎県

生命保険事業遂行に必要なインフラストラクチャ運用／アプリケーション運用 現状の想定としてオペレーション業務からスタートいただき、将来的には要件定義～基盤構成・非機能・運用機能の実装など上流工程にも携わっていただく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ①社内システムを動かす機器、OS・ミドルウェアなどのメンテナンス作業 ②保険業務... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript iOS Android

【メインでご担当いただきたい業務】 ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む） 【QAチームとして業務内容】 ・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ ミッション クライアント企業の経営アジェンダに対し、戦略策定〜実行支援まで一気通貫で伴走していくポジションです。事業戦略、DX戦略、データ活用戦略、業務/組織改革などの上流テーマを中心に、少数精鋭チームで高いアウトプットを求められる環境です。 ■ 担当プロジェクト領域 ・事業戦略・新規事業開発支援 ・DX/データ活用戦略、ロードマップ策... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 大阪府

経営企画部門の責任者と連携し、以下のような業務をお任せします。 ・経営戦略の立案および実行支援 ・事業計画の策定および予実管理 ・M&A案件の推進（デューデリジェンス、統合プロセス支援など） ・IR活動のサポート（投資家向け資料作成、決算説明会の準備・実施） ・その他、経営課題に関するプロジェクト推進全般 【必須要件】 ・事業計画... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedIn... もっと見る