人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

Web・グラフィックデザインの制作実績と経験を基に、 PC、モバイル、タブレット、サイネージ、パンフレットなど、 様々なメディアにおけるコンテンツデザイン・UIデザインに関わっていただきます。 大きく分けて、 ・アートディレクション ・Web / UI デザイン ・アプリデザイン、開発 ・各種広告メディア ・動画ディレクショ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■デジタルラーニング事業におけるプロジェクト推進 ・事業構想の具体化に向けた調査、分析、論点整理 ・ビジネス要件の整理および要件定義支援 ・RFP作成、ベンダー選定、外部パートナーとの調整 ・WBS作成、進捗管理、課題管理などのプロジェクト推進 ・経営層や関係部門との調整、意思決定支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・デジタルラーニング... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ー恋する100才、働ける120才を当たり前にする B-by-Cは、そんなミッションを掲げ、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるスタートアップ企業です。 私たちは、美容の見た目を整えることをゴールにしていません。 美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすことを目指しています。 ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

◎常駐社員とクライアントの双方に寄り添い、サービス品質と働きやすさを支えるポジション◎ エイラシステムは、日本国内に拠点を構える多国籍企業に対し、約30年にわたりITサポート、アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供してきたITサービス企業です。金融・製薬・ITなど多様な業界のクライアントから信頼を獲得しています。 今回募集する「リ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府

クライアント企業の事業成功を目指し、 ・マーケティング戦略の総合的なプロデュース ・実行までのディレクション を全般的にお任せします。 「コンサル」×「マーケティング」×「営業」のような、 多様な経験ができるチャレンジングなポジションになります。 想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、 クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢... もっと見る

• 420万円〜480万円
  
• 東京都

・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジ... もっと見る

• 459万円〜1070万円
  
• 千葉県
• Azure

B-EN-Gの前身会社である、大手プラント企業のDX推進・システム運用保守の仕事に携わるメンバーを募集いたします。 当該ビジネスは約10年のPJ実績があり、売上・利益ともに堅調に推移をしております。 ◤具体的な業務内容 当社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と、運... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS MySQL

まずは、株式取引システム（QTFプラットフォーム）の「運用保守」や「テスト検証」からスタートしていただきます。 1日中お客様対応に追われる環境ではなく、ログ分析やデータ抽出など、エンジニアの基礎となる実務にじっくり向き合えるのが特徴です。ここでの経験が、将来「要件定義」などの上流工程へ進むための大切な土台となります。 あなたの習得度に合わせ... もっと見る

• 702万円〜970万円
  
• フルリモート
• TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Salesforce

"大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。今回のアップデートにより、最も要件が厳しいハイエンタープライズ（りそな銀行など3,000名規模が利用）の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript/NestJSで構築しました。これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人事・組織運営業務 ・入社、退職手続き ・社員との定期面談 ・社員相談窓口対応 ・休職、復職者対応 ・評価制度運用のサポート ・各事業部の課題ヒアリング ・組織改善に向けた提案および運用 ・管理職との連携、支援 ■採用業... もっと見る