人事制度の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 人事の責任者候補として、バックオフィスの攻めの部分を担っていただきます。 主に （１）採用全般 （２）人事制度策定・運用定着 （３）組織開発業務 といった組織成長を支え、成果を社会還元するため、人事面で必要なことは何でも実行するポジションです。 直近想定している業務としては、主には採用部分になります。 ◾️システム... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをプロダクトマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。その後は、「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規機能などの部分的なプロダクト要件(仕様)定義・決定 ・新規プロジェクト... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【AIILAMATEの営業メンバーとして、成長フェーズを支えるポジション】 私たちBPO Japanは、企業の知識を活用し、業務を効率化する成長型AIアシスタント「AIILAMATE」を開発・提供しています。 本ポジションでは、営業メンバーとして、法人のお客様への提案営業やパートナー企業との連携を担当し、AIILAMATEの価値を広める活動を行って... もっと見る

• 400万円〜3200万円
  
• 東京都

■担当業務：下記のポジションからあなたにマッチをしたポジションをご提案いたします。 具体的には ・戦略コンサル（お客様に提案営業するポジション） ・マーケティング（広告を裏側で運用するポジション） ・採用人事（web＆AIカンパニーのメンバーを採用するポジション） ・自社開発エンジニア（ワンダーを開発するエンジニア） の4つのポジションでご... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・事業部門と連携した業務仕分け ・部署を横断した新たな仕組みの導入および推進 ・バックオフィス部門内の業務フローの再構築 ・事業において規約や契約などの法的整備（本社法務部門と連携） ・代表や経営メンバーへのレポーティング、経営資料の作成 ・組織課題の整理と施策の立案 ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備などのガバナンス対応 ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【求人内容】 当社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労／財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。 当ポジションでは運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。 また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどの... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Python Go TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Spring

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占めるリゾームが運営する、新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービスです。 エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの「要」となる存在。 ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修を提供しており、プログラミング研修講師はエンジニアとしてのご経験を活かして、I... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社。 人材提案を行なう〈リゾート人材営業職〉の仲間を募集します！ あなたにお任せするのは、人材不足に悩む... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る