【横浜】新卒採用担当/チーム連携・個人裁量 両方の要素あり!/将来的に総合職として幅広いキャリア選択が可能/プライム上場
チーム連携で大規模な採用活動と、個人裁量で戦略的な担当エリア運営と、両方が経験できるポジションです! ■業務概要: 新卒採用担当として、当社の新卒エンジニア採用に幅広く携わっていただきます。 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会... もっと見る
株式会社 アルプス技研
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇北関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇南関東エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】機械系設計・開発エンジニア◇関西・中四国・九州エリア◇東証プライム上場
- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】電気電子系設計・開発エンジニア◇東海・北陸エリア◇東証プライム上場
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- 【未経験可・10/1入社・技術研修付】ソフト設計・開発エンジニア◇北海道・東北エリア◇東証プライム上場
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【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る
ウィツ 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
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- 外資系企業の営業職募集!少数精鋭組織で裁量を持ち、SAP領域の事業拡大に携わりませんか?
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(JavaScript,Java系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【SAPコンサルタント】年収600-1,500万円/月平均残業10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ/基本リモートワーク(取引先事務所への週1-3回出社有)
- 外資系企業の営業職!少数精鋭だからこその実績が付く環境で経験を積みませんか?
- 【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
- 【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ|要件定義・導入支援中心|台湾本社×日系顧客|グローバルIT企業
【アフターコロナで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】WEB面接可【東京】IT部門人事 ☆SE経験を活かして人財採用・開発強化へ
■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る
株式会社 ゼンショーホールディングス
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- 【沖縄採用】グループ企業で稼働しているシステムのテクニカルサポート 正社員登用制度有り
- 【沖縄採用】フルスタックエンジニア/自社内開発 -上流(要求・要件・設計)から下流(開発・運用)まで少人数チームで推進
- UI・UXデザインアシスタント【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】
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