事業推進・損益管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 460万円〜620万円
  
• 大阪府

当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」等）について、サービスエリアの拡大をいただくことがミッションとなります。 自治体や民間企業に対して課題や要望の発掘、導入提案・プレゼンテーション・運用のコンサルティング等新規営業、既存営業、どちらもできる環境です。 ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【こんな悩みありませんか？】 ★新しいアイデアが受け入れられない ★ルーティン業務ばかりで、挑戦できる機会が少ない ★自分の裁量や判断で行動する余地が少なく、主体性が活かされない ★チームワークの欠如しており、孤独感を感じる ★想像力やバイタリティを持って取り組んでも、評価されない ～～単なる「検証」で終わらせない。 　　　プロダ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションは、単なる「広告運用担当」ではなく、 成果から逆算して、戦略・運用・クリエイティブを一気通貫で設計・実行するシニアマーケターです。 クライアントの事業・顧客・競合を深く理解した上で、 ・訴求軸・KPI設計 ・媒体選定・配信設計・予算配分 ・数値分析を踏まえた改善施策の立案・実行 ・クリエイティブ・動画広告の構成設計・改善指示... もっと見る

• 400万円〜530万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県

卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS「TANOMU」のパートナーセールスをご担当いただきます。 TANOMU導入企業である特定のエンタープライズ企業との協業モデルを軸に、パートナー企業との共同施策の企画・運営から、紹介案件の提案・クロージング、導入支援に向けた社内連携まで幅広く携わっていただくポジションです。 当社はまさ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

プロダクト責任者の取締役の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務およびディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤滑油」として現場のハブとなり、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ■テクニカルサポート 　テクサポメンバーへの業務指示・フォロー 　エスカレ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る

• 457万円〜840万円
  
• 東京都

（雇入れ直後） - 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング（PL/CF） - 半年以降の想定例： - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 青森県，東京都，山口県

◆ポジション概要 Forward Deployed Engineer（FDE）は、クライアント企業の現場に深く入り込み、当社独自のAIプラットフォームを活用して、業務プロセスをAI活用前提に再設計・実装するエンジニアです。 ミッションは顧客のビジネス課題を直接解決すること。業務の可視化・分析から、AIを組み込んだワークフローの設... もっと見る

• 510万円〜750万円
  
• 東京都

【100％自社内開発！】 ～省エネやSDGsにつながる、多彩なシステム・自社サービス開発を推進中～ 【具体的には】 2022年にリリースした業界初となるクラウドBIMプラットフォームサービス「B-LOOP」の機能追加や、クライアントごとのカスタマイズ、新サービスの開発を中心に各プロジェクトに携わっていただきます。 PL・PMなどの経験を... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る