【サービス運用エンジニア・SRE】日本でNo.1のプライマリケア組織を目指す！自社開発システムの運用自動化・高負荷対策

募集背景

「属人化」からの脱却。医療インフラの信頼性を、個人から組織の力で支える体制へ。 現在、弊社のシステム運用やトラブル対応はリーダー1名の知見に依存しています。今後のクリニック拠点拡大やサービス多角化を見据え、意思決定やトラブル対処を組織的に行える「強靭な運用チーム」を創り上げるための募集です。

配属部署

システム開発事業部門 システム部 運用グループ ※リーダー1名と業務委託2名の少数精鋭チームです。

概要

CAPS株式会社は、IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」することをミッションとしています。 一人ひとりが自発的に健康管理を行う環境を作り出す「セルフメディケーションプロバイダー」を目指しており、現在中核となっているのは、365日・夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックのチェーン展開です。 クリニックでは自社で開発しているシステムを活用し、「患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保」と「医療従事者の働き方改革」を実現しています。 その他にも、フィットネス事業、健康経営支援事業、健康教育支援事業と多角的にヘルスケア・プラットフォームを展開しています。

この仕事で得られるもの

・「手順書に従う側」から「自動化の仕組みを作る側」へ転身し、非効率を壊して自動化していく裁量があります。 ・既存の強み（PHP）を活かしながら、Goによる高負荷対策やSREスキルなど、市場価値の高い新技術へグラデーションをつけて移行できます。 ・気合いや根性論ではなく、CI/CDや自動テストなど「事故が起きない仕組み」を作ることでリリースへの恐怖を解決できます。 ・「なぜその問題が起きたのか」を深掘りし、トイル削減を戦略的に行う経験が積めます。 ・医療現場 ・医療従事者の課題解決という圧倒的な手触り感と介在価値が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートワーク可能（基本的に出社の必要はないため、日本全国から勤務いただけます） 【本社所在地】 東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2F 【アクセス】 フルリモートワークのため自由 【本社へのアクセスの場合】 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩圏内

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・交通費支給：月額上限40,000円 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月（※自身の扶養家族に限る。上限なし） ・エンジニアリングサポート手当：5,000円/月

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（試用期間経過後に10日を付与） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇