2025/03/04 更新
【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
◆業務内容 本ポジションでは、日本企業のDX推進を支援するうえで不可欠な「ヒト」領域にフォーカスし、課題解決ソリューションを提供する事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。私たちは、DX人材育成を推し進める自社プロダクトを基盤とし、年間数千名規模の受講者が参加するAI・DX関連の研修プログラムをオンライン・オフラインで展開することで、企... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 587人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人（51件）
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- 【セールス / 組織立ち上げ】法人向け新規AIプロダクト
- 【インサイドセールス&営業企画】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス（エンタープライズ領域）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【若手歓迎/新規事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
- 【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出
- バックエンドエンジニア｜★注目度が高く社会インパクトが大きいSaMD (世界初事例を目指す)や医療SWに、スタートアップ初期メンバーとして関わってみませんか？
- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【TMT】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのBizDevポジションを募集！
- アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業【プロダクトマネージャー（責任者候補）】を募集！
- 【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【プロダクトマネージャー】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【カスタマーサクセス（責任者候補/テックタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【Fintech】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 【オープン】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業（DX人材育成領域）
- 【事業開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
- 【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】PdM / CPO候補（プロダクトマネージャー）
- 新規AIプロダクトを起点としたソリューションセールス
- 【金融領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 【HR Tech事業】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
- 【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】エンタープライズCS/アカウントマネージャー
- 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス_SaaS未経験歓迎
- 【上場会社AI×CS】エンタープライズ企業のAI活用をリードするカスタマーサクセス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- シニアフルスタックエンジニア｜ハイブリッド勤務 / AIを活用したサービスを提供
- 【技術で社会問題を解決する】exaBase DX アセスメント＆ラーニング Fullstack Engineer募集！
- 法務担当
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
- プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケター（exabase DXアセスメント&ラーニング）
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】AI×〇〇でゼロから事業を立ち上げる新規事業責任者候補を募集！
- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【アカウントマネージャー】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【Sales Tech事業】CS（カスタマーサクセス）
- 【インサイドセールス＆営業企画】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【B2Bマーケター/戦略立案＋運用担当】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【アカウントエグゼクティブ】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集！
2026/01/19 更新
【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（50件）
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webマーケティング責任者
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー（週2リモート可/UIUX）
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【Web】Webデザイナー（メンバー）★
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
2025/12/11 更新
【Salesforceコンサルティングマネージャー】フルリモート可×残業月10h×年間休日125日／Salesforce社のパートナー企業／資格手当
当社は『Salesforce』のパートナー企業であり、成長性の高い医療・福祉分野をメインに多くのお取引を行っています。 入社後はマネージャーとして、Salesforceのツール導入等のプレイヤー業務に加えて、チームマネジメントと事業推進をお任せします。 【Salesforceとは】 Salesforceとは顧客管理システム（CRM）で世界的な... もっと見る
フロッグウェル 株式会社
設立年月日 2010年05月
従業員数 40人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったフロッグウェルの他の求人（10件）
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- 【Salesforceコンサルタント】リモート可×残業月10h×年間休日125日／Salesforce社のパートナー企業／資格手当・社内研修充実
- 経験を活かして世界的需要の高いSalesforceコンサルタントへ！フルリモート可×残業月10h×年間休日125日／Salesforce社のパートナー企業／上流工程から携わる／資格手当・社内研修充実
- 【Salesforceコンサルタント】開発経験者歓迎！フルリモート可×残業月10h×年間休日125日／Salesforce社のパートナー企業／資格手当・社内研修充実
- AIコンサルタント（Salesforce Agentforce）／フルリモート可×残業月10h×年間休日125日／Salesforce社のパートナー企業／上流工程から携わる／資格手当・社内研修充実
- 【Salesforceコンサルタント】フルリモート勤務可能◎経験者募集／顧客の課題解決から構築までを一気通貫でお任せします！
2025/11/28 更新
データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
【ポジションのミッション】 当社では意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。 ex.1)見積もりを出すために回答してもらう質問リストの改善に用いられる ex.2)プロダクト改善開発の内容や優先度の判断にデータ基盤から出力されたアプトプットが活用されている 上記のようなデータ利活用の推進はできていますが、事業部や人員、サービスと... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（30件）
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- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎
- 【アドストラテジスト_責任者候補】業界唯一のVertical SaaS | 600以上のカテゴリを扱う運用職
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- シニアWebアプリケーションエンジニアを募集！
- 急成長スタートアップ／英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 業界特化型SaaSをリード！プリセールス募集！
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集！
- ユーザー体験を進化させる！プロダクトデザイナー募集
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS｜600以上のカテゴリを扱う｜効果を事業成長で体感できます！
2025/07/01 更新
急成長事業のエンジニアリングマネージャーを募集！
主にカイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4528人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（16件）
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- 組織横断的に技術的なアプローチで課題解決を推進するSREを募集！
- 【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立
- 事業に寄り添い横断的な課題解決を推進するSREを募集！
- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長事業のSaaSをリードするフロントエンドエンジニアを募集！
- 「Kotlin / Javaで開発がしたい」サーバーサイドエンジニア急募!!◎エンジニアにとって最適な環境で自社サービス開発しませんか？
- 【Ruby/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 【東証プライム上場/社内SE/リーダー候補】インフラエンジニア（全社インフラのテックリード）／AIOps・ゼロトラスト推進／4000名規模×内製
- 《技術で事業をリードする！生成AIを活用した新規基幹システムの開発を牽引するフルスタックエンジニア（TypeScript）
- 【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
おすすめ検索条件
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