メンバーマネジメントの年収1000万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■仕事内容 プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境... もっと見る

• 4440000万円〜
  
• 大阪府

▼仕事内容 総務業務をベースに、DX推進・業務改善を中心にお任せします。 単なるルーチン業務ではなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え、仕組みとして改善していくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・社内申請フロー／ルールの運用・改善 ・各事業からの依頼対応（問い合わせ・調整業務） ・備品・設備管理の最適化 ・業務の標... もっと見る

• 1100万円〜1400万円
  
• 東京都
• Go

[資金調達状況] ・資金調達総額は69億円 当社は昨年11月にシリーズC-2ラウンドの進捗として13.6億円の資金調達についてリリースをいたしましたが、本ラウンドのリード投資家や新たに引受先として加わっていただいた投資家の皆様から、総額22.1億円でラウンドをクローズいたしました。またデットファイナンスで3億円を調達し、総額25.1億円の資金調達と... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都
• AWS GCP

CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドか... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■ ポジションについて 代表と並走しながら、事業成長に必要な組織・人材・制度を包括的に設計するポジションです。「人事担当者」ではなく、「組織づくりの共同設計者」として、経営の意思決定に直接関わっていただきます。 16名から30〜40名へのスケールは、組織にとって最も難易度が高いフェーズのひとつです。評価制度・マネージャー育成・報酬設計・採用戦略... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容■ 本ポジションでは、アジア地域におけるネットワークソリューションの設計・導入・技術支援を担当いただきます。顧客のビジネス課題を深く理解し、標準・非標準を問わず最適な技術ソリューションを構築・提供することで、顧客満足と事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 - 顧客の要件を的確に把握し、技術的・業務的観点から最適なソリュ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

会社概要 フェズ株式会社は、「リテール産業に新しい常識をつくる」をMissionに掲げるリテールテック企業です。国内最大級、約1億IDの実購買データプラットフォーム「Urumo」を基盤に、メーカーと小売の商習慣を“ファクト”で再設計しています。 そして、フェズに2026年より参画する『トレマ株式会社』では、昨今メーカーの販売難易度上昇から急激に... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

当社が運営するインターネット上の各部門における新たな仕組の立案・実施、既存出店企業の販売促進、新規出店企業の獲得など、営業活動を推進し、当社の運営する市場のスケール化を実現し、当社のサービスを利用する売り手企業・買い手企業双方の成長に寄与するとともに、当社全体の経営視点に立ち、当社事業の売上・利益を拡大させ、力強い事業成長を実現する。 具体的には、 ... もっと見る