2026/01/29 更新
【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
IR担当として、機関投資家、個人投資家の投資判断に必要な情報開示を行い、市場から適切な評価を獲得することで、企業価値の向上を目指していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・当社のエクイティストーリーに沿ったIR戦略の立案、実行 ・決算説明資料、統合報告書、その他適時開示資料、PR資料などの作成 ・決算説明会、その他投資家説明会などの企画、運営 ... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（24件）
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- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【Javaエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- 【内部管理担当（IFA事業）】成長IFA×ガバナンス｜預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【商品・サービス企画】第二新卒歓迎×ポテンシャル採用 | 金融経験を活かしてサービス企画に挑戦
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- IT戦略企画マネージャー
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
2026/05/15 更新
【SONYグループ】NUROサービスの設計構築をお任せ！主力事業の拡大に携われます◎フルフレックス・リモート有
当ポジションでは、NURO事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う、業務設計・要件定義を担っていただきます。 限られた時間の中で構成を整理し、ビジネスサイド・運用サイド双方の関係部署と調整を行いながら、最適なサービスインフローを構築していく役割です。 ご経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの課へ配属予定です。 いずれの課も複数案... もっと見る
ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社
設立年月日 1995年11月
従業員数 892人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったソニーネットワークコミュニケーションズの他の求人（13件）
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- 【SONYグループ/DX・AIエンジニア】AIを活用したDXアプリケーションの企画～運用までお任せ！リモートワーク・フルフレックスでWLB◎
- 【SONYグループ】新規事業の企画〜推進まで一貫してお任せします！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ/ソリューション営業/ノルマなし】ソニーグループのアセットを活用したITソリューションをお任せします！フルフレックス◎
- 【SONYグループ】お客様とのフロントに立ち、事業探索や新規事業開発をお任せ！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】人事制度の企画・運用をお任せします！フルフレックス・リモート有
- 【SONYグループ】ソニーの最新技術を活用したシステムソリューション事業のプロマネをお任せします！フルフレックス・リモート有◎
- 【SONYグループ】NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進をおまかせ！フルフレックス・リモートあり◎
- 【SONYグループ】NURO光の契約管理・コスト最適化をお任せします！フルフレックス・リモートあり◎
2026/03/16 更新
プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義 ・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（20件）
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- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集！
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します！
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
2026/05/11 更新
【フィールドセールス責任者候補×ハイブリッド】上場を目指す急成長スタートアップ｜営業チームを統括し、成果を上げていくマネジメントをお任せします！ フィールドセールス部隊立ち上げからSalesOpsでのプロセス設計まで。セールス部門を牽引！
＼＼ゴーレムでのやりがいや魅力／／ ◆顧客群が大手企業であるため、経営層やキーパーソンとの深い関わりを持ちながら複雑な意思決定プロセスに携われます！ ◆大企業を巻き込み業界変革を牽引し、業界に大きな影響を与えながら自身の成長を実感できる環境です！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライ... もっと見る
株式会社 ゴーレム
設立年月日 2022年01月
従業員数 10人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
条件に合ったゴーレムの他の求人（17件）
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- ◢◤サスティナビリティシニアコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、企業の成長と環境に貢献しませんか？
- ◢◤サスティナビリティコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤ESG/脱炭素領域にて、大手企業のサステナビリティ推進の支援に挑戦しませんか？
- 【Webエンジニア】急成長バーティカルSaaS｜建設特化のデータ分析プラットフォームを開発をお任せ！/フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS｜組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ！｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引｜サステナビリティの最前線｜フルフレックス・週3リモート
- 【シニア機械学習エンジニア】急成長バーティカルSaaS｜社会問題に寄与できる環境｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引！｜フルフレックス・フルリモート
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセスマネージャー候補◢◤ カスタマーサクセスの更なる高みへ！エンタープライズ顧客のハイタッチCSや事業拡張におけるチームビルディングに挑戦しませんか？
- ◢◤プロダクト導入コンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- ◢◤ソリューションコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入サポート！
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ！｜国内唯一のDXツール｜フルリモート×フレックス
- ◢◤テクニカルカスタマーサクセス｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- ◢◤プロジェクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤建設業界のDX促進｜エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントに挑戦しませんか？
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセス◢◤ エンタープライズに深く入り込み課題を解決するハイタッチなCS業務に挑戦しませんか？
2026/04/13 更新
【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー 建設業界でトップシェアを持つSaaSの開発プロジェクトをリード！DXで建設業界全体の変革の実現を目指すプロダクト群【リモート有＆フレックス】☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 ◎2027年秋、東京駅地下直結の新ビル「TOFROM YAESU TOWER」へお引越し 建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、当社の開発チームとメンバーをリ... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人（12件）
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- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
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- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理（現場監督）経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■ ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
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2026/04/16 更新
大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集！
＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
DIGGLE 株式会社
設立年月日 2016年06月
従業員数 146人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
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- 自社サービス製品あり
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