開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
■業務内容:Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発を担当していただきます。 将来的に、SE、フルスタックエンジニアを目指している方を募集します。 自社の経験豊富なSE、フルスタ... もっと見る
株式会社 アクティシステム
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか?
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- AWS等クラウドサービス設計/構築/運用 実務経験者、スクリプト言語でAPIを使ったインフラ操作ができる方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- AWS等クラウドサービス設計/構築/運用 実務経験者、スクリプト言語でAPIを使ったインフラ操作ができる方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- 「売るだけ」の営業ではなく、「課題を解決する提案営業」を行いたい方に最適なポジションです!
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- 開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
- AWS等クラウドサービスでの開発経験のある方、クラウドインフラエンジニアへ転身希望の方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】
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- 自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズ | 未経験歓迎 | 研修あり
- 自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズ | 未経験歓迎 | 研修あり
- 意欲があれば、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています!
- 第二新卒歓迎 ~もっと開発業務に携わりたい方、未経験でもSEを目指したい方~ Tier1&上流~下流まで自社完結!幅広い経験ができる環境でキャリアアップを目指しませんか?
- 第二新卒歓迎 ~もっと開発業務に携わりたい方、未経験でもSEを目指したい方~ Tier1&上流~下流まで自社完結!幅広い経験ができる環境でキャリアアップを目指しませんか?
【SEOスペシャリスト】事業成長を牽引するSEOスペシャリスト
トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、 複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 当社においてSEOは、数ある集客施策の一つではなく事業成長を支える最重要チャネルです。 検索ユーザーの行動変化や検索エンジンアルゴリズムのアップデートを的確に捉えながら、トラフィ... もっと見る
株式会社 コアテック
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 100%自社開発!大規模Webサイト、サービスの開発、バックエンドエンジニアの募集! WLB◎残業月10h以下!
- 【Webディレクター】体制づくりにも関われる成長フェーズ/年収400万~600万/残業月10h以下/自社内案件中心
- Webディレクター(SEO戦略・サイト改善)|グループ案件100%の環境で、サイト成長を牽引する司令塔へ
- SEOの知見を、事業部全体の力へ。変革期をリードする戦略的マーケターを募集。
- 【QAエンジニア(リーダー候補)】月間1億PV超の大規模Webサービス|品質改善に主体的に関わる|在宅OK/残業月9h以下
- 月間総PV数1億越え!大規模ポータルのSEOマーケターとしてキャリアを飛躍させませんか?:年休126日、残業月平均10H程度の働きやすさ抜群の環境でスキルアップ!
- “伝わる”を設計する、グラフィックデザイナー募集
- 【Webコーダー募集】WordPress経験者は優遇/スキルアップできる環境/リモート相談可/残業月9h以下
- 【フロントエンドエンジニア】WordPress経験者歓迎/残業月9h以下/自社内開発・客先常駐なし
- 社員の成長を支え、組織の未来を創る。教育・研修担当者募集!
- 【月間1億PV規模|分析基盤・データモデリングを担うアナリティクスエンジニア】SQL活用/残業月9h以下
- 【Webディレクター】月間1億PV超サイトの成長を支える/在宅可・残業9h以下
- 【月間1億PV規模の大規模Webサービス| “事業に入り込む”データアナリスト募集】経験を活かせる環境/残業月9h以下
スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PM)とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。 PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。 <具体的な業務について> ・開発プロジェクトの... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- インフラエンジニア
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
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