募集背景

中長期的に組織体制を強化していくにあたり、ディレクター1人あたりの負荷が大きくならないように 計画的に増員募集を実施することになりました。 今後も大規模サイト案件が多数予定されています！

配属部署

【プラットフォーム事業部に配属】 ★8割以上が中途入社から活躍しています。 ★直近1年間の定着率は95％！働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

概要

トータル月間PV数1億以上の業界1、2を競うレジャー・エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がける。 その案件が売り上げの80％を占め、安定的な収益を得られている点は特長的です！ 年間休日127日、有休取得率は80％以上と休みが多く残業も月平均15時間以下とワークライフバランスを重視している。

この仕事で得られるもの

■得意な分野・経験を活かせる業務からスタート！ └詳細な仕様書やワイヤーフレーム作成など、開発を担当するエンジニアへの司令塔としてプロジェクトをリード！チークワークでリリースまでの進行管理やデバッグなどの諸業務を動かしてください。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境！ └大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■社員の「やりたい」を大切にしています！ └自分の意見・アイディアを発言しやすいため、他チームのメンバーやユーザーからのフィードバックも得られやすいです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし 【アクセス】 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分 ■JR「渋谷駅」から徒歩14分 ※「渋谷駅」からのシャトルバスあり（定期券貸与） ◎在宅勤務も実施中です◎ 働き方改革として、一部テレワークを導入中！ 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ■通勤交通費支給(月上限3万円) ■役職手当 ■在宅手当 ■養育手当（子1人につき5,000円／月） ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■資格取得の補助制度（内定者も対象） ■養老保険加入（勤続3年以上の方に会社負担で加入） ■産業医来社 ■定期健診 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ■オフィスグリコ ■完全分煙 ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

★年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日～6日） ■年末年始休暇（6日～7日） ■入社日休暇（毎年入社月に1日） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与） ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給休暇消化率80％以上！ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子供の看護休暇 ■生理休暇 ■入社時特別休暇