“伝わる”を設計する、グラフィックデザイナー募集

募集背景

案件増加および組織拡大に伴い、デザインチームの体制強化を進めております。 本ポジションでは、グラフィック制作を中心にご担当いただきます。 あわせて、制作物に対するフィードバックや改善を通じて、品質向上にも関わっていただくことを想定しています。

配属部署

【クリエイティブ事業部に配属】 役職者7名、デザイナー10名、コーダー11名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名のチームです。 20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 中途入社者が多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。

概要

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係のポータルサイト、求人サイトをはじめ収益性の高いWebサイト開発を中心に据え、順調に売上を拡大し続けています！ グループとしては2018年に台湾、2024年にはベトナムと海外拠点を設立する等成長を続けており、今後は既存事業の拡大はもちろん、新規事業にもチャレンジしてまいります。

この仕事で得られるもの

■デザインに集中できる環境 社内・グループ会社案件が中心のため、外部クライアントとの直接的な折衝はありません。 制作の背景や目的を理解したうえで、落ち着いてデザインに向き合える環境です。 チーム内で役割分担が明確で、ディレクターや他職種と連携しながらも、グラフィック制作および品質向上に専念できます。 制作物に対してはフィードバックを行う文化があり、アウトプットの精度を継続的に高めていくことができます。 ■制作から品質向上まで一貫して関われる スライドや広告バナー、紙媒体など幅広い制作に携わり、構成や表現設計の段階から関わることが可能です。 フィードバックや改善提案を通じて、チーム全体のアウトプット向上にも関わることができます。 これまでのグラフィック・DTPの経験を活かしながら、より本質的なデザイン力を高めていくことができます。 ■安定した環境の中で長期的に取り組める 年間休日は平均126日、残業は月平均約9時間と、メリハリをつけて働ける環境です。 有給休暇も取得しやすく、働きやすさにも配慮しています。 加えて、就業時間内での学習機会の確保や、技術書購入・資格取得支援など、継続的なスキルアップを支援する制度も整えています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F ★一部、在宅勤務も取り入れています！ 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします！ 【アクセス】 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

待遇・福利厚生

【勤務体系】 〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 全社平均9時間以下 （2025年度の平均月残業時間：約9時間） 【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当

休日・休暇

★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇