【SRE×インフラ】月間1億PV超！大規模Webサービスの基盤構築と信頼性向上を担うエンジニア

募集背景

トータル月間1億PVを超える業界最大級のポータルサイトや求人サイトを手がけ、直近3年も対前年比140％前後で成長を続けている当社。 今後も安定したサービス提供を継続し、かつ新規事業へのチャレンジを加速させるため、インフラ運用とSRE領域の体制強化を目的とした採用を行っております。

配属部署

適性に応じ「SRE課（主任2名、メンバー4名）」「インフラ課（メンバー4名）」のいずれかへ配属となります。 20代〜50代が在籍し、8割以上が中途入社となっており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。 原則として休日出勤はありませんがチーム持ち回り制でのリモート緊急対応が多少発生します。

概要

当社は、社内業務の効率化やサービスの信頼性向上を目的に、DX推進を全社的に進めています。 その中核を担う情報システム部門ではSRE・インフラといった複数の専門チームが連携し、継続的な改善に取り組んでいます。 また当社は、日本最大級の業界特化型ポータル・求人サイトなど、収益性の高いWebサービスを自社で展開し、堅実に売上を伸ばしてきました（直近3年は対前年比140％前後で成長中！）。 今後は既存事業のさらなる拡大はもちろん、新規事業へのチャレンジにも注力してまいります！ トータル月間PV数1億以上の業界1、2を競うレジャー・エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がけています。 その案件が売り上げの80％を占め、安定的な収益を得られている点は特長的です！ 年間休日126日、有休取得率は80％以上と休みが多く残業も月平均10時間以下とワークライフバランスを重視しています。

この仕事で得られるもの

・大規模トラフィック×SREの実践 月間1億PV超のメガポータルサイトを安定運用するためのインフラ運用スキルや、Google社が提唱する『SRE』のノウハウを実践的に学べます。 ・マルチクラウド環境での技術選定 AWS・Google Cloudの両方を活用しながら、新規技術の調査・検証やアーキテクチャ設計など、上流から裁量を持ってチャレンジできます。 ・ワークライフバランスが抜群 残業は月平均10時間程度、年間休日は126日以上。 週休2日制（土日祝）で有休消化率も80%以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・自由度が高くフラットな社風 週1回～リモート勤務可能などの柔軟な働き方が可能。 役員もエンジニア出身のため、新しい技術的提案への理解が深く、スピーディに実現できる環境です。 （SREチームでは国内ならフルリモートで地方勤務も可）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※ご来社の場合は13階面接会場となります 【アクセス】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS） 健康診断（法定以上） 産業医来社 再雇用制度（70歳迄） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得補助（内定者も対象） ベネフィットステーション 有名テーマパーク優待 ★健康経営優良法人（経産省認定）10年連続認定 ★女性活躍認定企業（厚労省認定）「えるぼし認定企業（三つ星）」 ★子育て支援優良企業（厚生労働省認定）「くるみん認定企業」

休日・休暇

★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇