☆WEB系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
- もっと見る
- ☆iOSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】Typescriptエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆フルスタックエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Androidエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WindowsSVエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AIエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スクリプトエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆COBOLエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Linuxエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆ネットワークエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AIXエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆IBMクラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆VMwareエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Azureエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆DBエンジニア☆業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業マネージャー候補☆事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業職☆法人営業経験者募集/業界未経験歓迎/顧客創造/コンサルティング/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆フロントエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆インフラエンジニア/クラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆バックエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Javaエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆PHPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Rubyエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Pythonエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Goエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆C#.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スマホアプリエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AWSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Reactエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】フロントエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】インフラエンジニア/クラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】バックエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】Javaエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】C#.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【福岡勤務】Reactエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- QAエンジニア
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
■仕事概要 【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 - MLOps環境を整備し、モデルの安定稼働および継続的改善を推進 - チーム内外への知見共有・技術的リーダーシップ発揮 【採用背景】 - リソース観点:既存のデータサイエンス/アナリティクスチームが保有する人員... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ(動画・記事)のディレクション(PM/進行管理)をお任せします!
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
おすすめ検索条件
テスト設計の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
転職サイトGreenでは、テスト設計の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、テスト設計に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。