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【リモート実績多数】「人が輝く」をコンセプトに急成長!ホワイト企業最上ランクのプラチナ認定/19年連続増収増益の安定環境で、仲間と共に新しい景色を作りませんか?

FIDIA SOLUTIONS株式会社 - 【「人」が輝く】をコンセプトに急成長!IT事業拡大におけるコアメンバーを募集中。一部上場企業の直案件多数。

FIDIA SOLUTIONS株式会社 求人画像1
開発経験5年以上/キャリア採用
450万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
PHP, Java, React, TypeScript, AWS, Laravel, Spring

事業内容

事業内容:「できない」を「できる」に変える。挑戦が成長に変わるICT事業
「できない」を「できる」に変える。挑戦が成長に変わるICT事業

実務×教育×挑戦のサイクルと自社教育と実務経験を融合した独自スキームで、「できない」を「できる」に変える。エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を提供。

仕事内容

▼役割 Web・オープン系のシステム開発支援を中心に、あなたのこれまでの実務経験を存分に発揮できるプロジェクトへアサインします。 SES(クライアント常駐・リモート含む)という形態をとっていますが、当社では「会社の都合で案件を押し付ける」ことは一切しません。継続的に多様な案件を獲得できる強力な営業基盤があるため、エンジニア個人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアパスをすり合わせた上で、最適なプロジェクトを決定します。 ▼具体的なプロジェクト ・業務例(※あくまで一例です) 入るプロジェクトは様々ですが、培ってきた経験を活かし、上流設計から実装・テストまで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ・大規模ECサイトのリプレイス・バックエンド開発 (Java, Spring Boot / 要件定義〜基本設計〜実装・テスト) ・新規WebサービスのAPI開発およびインフラ連携 (PHP, Laravel, AWS / 基本設計〜実装・コードレビュー) ・業務系クラウドアプリケーションのフロントエンド開発 (React, TypeScript / 詳細設計〜実装・品質改善) ・顧客折衝、チーム内の技術指導、PM/PLとしてのマネジメント業務(経験に応じて) ※リモート勤務の案件も多数実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また希望や適性に応じて、 ・自社プロダクト開発(HUSTYなど) ・次世代スクールやオンボーディング設計 ・リード・PMポジション 上記へのキャリアパスも歓迎いたします! ▼多種多様なキャリアパス 【スペシャリスト】技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。 【チーム組成】今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。 【自社スクール講師】次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。 【自社システム開発】既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。 【制度設計】評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。 今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。 ぜひ、今後挑戦したいキャリアがあればご相談ください!

募集背景

ITの需要拡大により、企業側の開発ニーズはこれまで以上に増加・多様化しています。 FIDIA SOLUTIONSではこれまで、独自の教育体制を軸とした育成や未経験者支援に注力してきましたが、 今後はさらなるプロダクト価値向上とクライアント課題の解決を加速させるために、 開発経験者の採用を本格化することを決定しました! 新たなスキームを武器に、経験者メンバー全体がさらに力を発揮できる環境を整えていきたいと考えています。 あなたの培ってきた開発経験スキルを、FIDIA SOLUTIONSで最大限に活かしませんか?

配属部署

東京本社 ICT事業部所属となります。 (配属先はプロジェクトにより異なります。) 【採用理念:友達の、友達による、友達のための会社】 設立から10年間、求人広告は一切出さず、社員の口コミだけで従業員が70名が集まりました。 求人広告を掲載し始めた今でも、当時と変わらず「友達採用」を続け、社員数はあっという間に2285名へ。 仲間のために頑張れる、そんな熱い人とお仕事がしたいです!

概要

▼当社の魅力とポイント ①《SES特有の「孤独感」とは無縁!圧倒的な“横のつながり”》 「SESは現場に出たら自社との関わりがなくなる」「帰属意識が持てない」…… そんな不満を抱えていませんか? 当社の最大の強みは、他社には負けない「エンジニア同士の横のつながり」です。 設立から長年、求人広告を出さずに「友達採用」だけで拡大してきた歴史があり、仲間を大切にする文化が根付いています。 ・社員の声を反映して生まれた「ユニット制度」 ・現場の垣根を越えて技術を共有する「事業部独自の帰社日・勉強会」 ・完全自由参加の「月一イベント」 など 現場が違ってもチャットやイベントを通じて気軽に相談し合える、強固なコミュニティが形成されています。 ②「挑戦」を支える、揺るぎない安定基盤 当社は「足りない制度はこれから一緒に作っていく」「新しいことに挑戦する」というカルチャーを大切にしています。しかし、こういった主張を聞くと、「ベンチャー気質が強すぎて、会社の基盤や案件の供給が不安定なのでは?」と懸念されるかもしれません。 当社は【19年連続増収増益】【従業員数2,285名】という確固たる実績と規模を誇ります。 直近では【ホワイト企業認定(プラチナ認定)】も取得しました。盤石な経営基盤があるからこそ、エンジニアは安心して「キャリアアップ」や「新しい環境づくり」に挑戦できるのです。

この仕事で得られるもの

・経験者として、裁量を持ち、幅広い業務に取り組めます。 ・0⇒1のフェーズで、組織づくりの根幹から携わる事ができます。 →「こうすればもっと良くなる」という提案を反映しやすい組織文化で、制度設計や開発プロセス改善の機会も豊富です。 ・自社開発プロダクトやスクール運営にも関わるチャンスがあり、PL/PMや技術リーダーのキャリアパスへチャレンジできます。 ・担当プロジェクトは、Java/PHP/Python/React/C#/Laravel/Spring/AI/AWS/などの最新技術領域が中心。今まで培ってこられたご経験が活きるフェーズで活躍できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社、もしくは東京23区内、都内近郊の各プロジェクト先 【本社】東京都港区六本木2丁目4-5  六本木Dスクエア 1F ◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。 ◎転居を伴う転勤なし ◎各勤務地へ直行直帰OK! ◎東京本社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。 【アクセス】 【東京本社】 南北線・・・・・・・・六本木一丁目駅(徒歩3分) 日比谷線/大江戸線・・六本木駅(徒歩7分) 銀座線/南北線・・・・溜池山王駅(徒歩8分) 千代田線・・・・・・・乃木坂駅(徒歩14分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断(年1回) ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・テレワーク可(プロジェクトによる) ・私服OK(プロジェクトによる) ・メンター制度(先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ) ・事業立案制度(誰でも新規事業の提案が可能) ・FA制度(キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など) ・月一イベント開催※完全自由参加 ・2700種類以上の学習講座を無料受講(語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新)

休日・休暇

・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

受賞歴

★2017年 ベストベンチャー100 注目の4社に選出 ★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年 ホワイト企業認定 ★2020年 地域未来牽引企業認定       日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成     【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1】     【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1】     【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1】 ★2024年 ホワイト企業認定(プラチナ認定)

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