オフィス・レイアウト関連の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Django AWS MySQL Azure GCP

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています！ そしてこの度、現在KIYONOが開発している自社プロダクト「MAGNET」関連のアプリケーション開発者... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

既に信頼関係がある大手テレビ局や関連企業に対して、新しいサービスを導入していく役割を担っていただきます。単なる「売る営業」ではなく、サービス開発やプロジェクトマネジメントの要素を含むBizDev的ポジションとして参画していただきます。 ◼︎依頼業務 ・クライアント（テレビ局など大手顧客）の課題ヒアリング ・新規サービス導入の企画・提案、要件整... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，岐阜県，愛知県，三重県，大阪府，海外
• SQL Java Python AWS GCP

CDPを中心としたデータプラットフォームの設計・構築や、顧客データ分析に基づいたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の企画・推進を担当いただきます。 ・データ収集／整備／統合／連携フローの設計・実装 ・SQL・Python等を活用したデータ分析、施策検証用データ提供 ・顧客データや行動データを活用した分析・施策企画/推進・社内啓蒙 ・B... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Azure GCP SRE

私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastr... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

「すべての人にコンシェルジュ体験を」  私たちは、対話デザインプラットフォーム「KUZEN」を開発・提供しているスタートアップです。 LINEなどのチャットツールを活用し、集客からファン作り（CRM）まで一気通貫してご支援しています。 私たちが目指しているのは、一方的なメッセージ配信ではなく、優秀なコンシェルジュが寄り添っているような、顧客体験を当た... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと 法人営業 既存顧客のフォローをお任せします。 契約が中長期になる顧客が多いためいかに契約期間を長期化し、顧客との良好な関係を構築できるかを 考えていただきたいです。 経験よりも「顧客のために何ができるか」を思考できるかを重視しています。 ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提では... もっと見る

• 804万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） (2)BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上... もっと見る

• 600万円〜1076万円
  
• 東京都
• iOS Android

私たちは、企業とユーザーをつなぐコミュニケーションをテクノロジーでデザインする会社です。 そのコミュニケーションのひとつとして、企業や自治体を対象とした国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」を提供しています。 その「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

eKYC/本人確認APIサービスについて、顧客側の要件や技術的な環境制約を理解した上で最適なソリューションを提案する、コンサルタント業務（プリセールス）をご担当いただきます。 本人確認にまつわる10数種類のAPIをクライアントの本人確認要件に応じて提案し、お客様の課題解決に取り組んで頂きます。 具体的には、 クライアントとの初期リレーション... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る