2025/12/05 更新
<医療×AI>情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて当社の事業戦略を実現する/レギュラトリー・アフェアーズ
▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 52人
平均年齢39.4歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- <自社サービス/フロントエンドエンジニア>医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!【リモート可◎フレックス】
- 技術を通じて社会貢献できるバックエンドエンジニア【自社サービス/リモート/フレックス】
- 【医療機器開発(SaMD)エンジニア】医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!
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- 【医療×AI】「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」として適切なアプローチを設計する<インサイドセールス>
2026/06/12 更新
《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 <具... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
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- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 法務担当