PayPay株式会社 - OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える「未来」をつくる
ユーザー数6300万人のモバイルペイメントでキャッシュレスを推進。現金との戦いの中で新たな金融ライフプラットフォームを築く情熱を持つ仲間を募集。
【高信頼な金融基盤の設計】 ・金融プラットフォームとして高い信頼性を実現するシステム設計 ・パフォーマンスと安定性を両立するバックエンド開発 【システム全体を見据えた設計】 ・アーキテクチャ設計 ・ミドルウェア選定 ・インフラとの連携設計 【継続的な改善】 ・マイクロサービスの性能改善 ・モニタリング ・アラート改善 ・障害分析 <プロジェクト事例> 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・LINE連携した口座開設、問い合わせチャット ・PayPayミニアプリ連携 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善 など ※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
募集背景
PayPayグループでは、決済・銀行・カード・証券を横断した金融サービスの進化を加速しています。 その基盤となる銀行システムには、これまで以上に ・柔軟性 ・拡張性 ・開発スピード ・高い品質 が求められています。 こうした技術的な要求に応え続けるため、金融システム開発の経験を持つエンジニアだけでなく、大規模Webサービスやプラットフォーム開発の経験を持つバックエンドエンジニアも広く募集しています。
配属部署
コアシステムの設計・開発から運用までを自社エンジニアが主体となって推進するチームです。 単に機能を開発するだけではなく、 ・高い信頼性を維持しながらシステムを進化させること ・将来のサービス拡張を見据えたアーキテクチャを設計すること ・開発組織や開発プロセスそのものをつくること までが私たちの役割です。 新しい組織だからこそ、技術選定や開発文化づくりにも主体的に関わることができます。
概要
【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人(2026年8月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【PayPay銀行について】 PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,500万人(2026年8月時点)を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの
このポジションでは、金融システムならではの技術課題に向き合います。 【高可用・高信頼なシステム設計】 ・レガシー資産を活かしたモダナイゼーション ・大量トランザクションを支える性能設計 ・将来の拡張性を見据えたアーキテクチャ設計 【金融基盤のモダナイゼーションに携われる】 長年培われた金融システムの信頼性を維持しながら、アーキテクチャの改善や機能拡張を進めます。 【ミッションクリティカルなシステム開発】 停止が許されない金融システムだからこそ、高可用性・性能・耐障害性を考慮した設計・実装を経験できます。 【システム全体を設計できる】 実装だけでなく、 ・アーキテクチャ ・ミドルウェア ・インフラ まで含めた設計に携われます。 【PayPayグループならではのスケール】 銀行単体ではなく、PayPayグループ全体の金融サービスを支えるシステム開発に携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 【アクセス】 JR各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分
待遇・福利厚生
【給与】 ・年俸制(一部固定残業代含む) ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・時間外勤務手当、深夜勤務手当有 【ベネフィット】 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
【休日・休暇】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇(法定休暇および会社福利厚生)】 ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
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