【PayPay×銀行】コアバンキングシステムの大規模AWSリフトをリードするクラウドインフラエンジニア※PayPay銀行出向

募集背景

PayPayグループでは、決済・銀行・カード・証券を横断した金融サービスの進化を加速しています。 その基盤となる銀行システムには、これまで以上に ・柔軟性 ・拡張性 ・開発スピード ・高い品質 が求められています。 事業成長に伴いインフラ基盤の重要性と規模が急速に拡大しており、ミッションクリティカルなシステムを支え、開発効率と安定性を向上させるクラウドインフラエンジニアを広く募集しています。

配属部署

コアシステムのクラウドインフラ設計・構築から運用・標準化までを自社エンジニアが主体となって推進しています。 単にインフラを構築・維持するだけではなく、 ・高い信頼性を維持しながらインフラを進化させること ・将来のサービス拡張や大量トランザクションを見越したクラウドアーキテクチャを設計すること ・開発組織やクラウドデプロイプロセスそのものをつくること までが私たちの役割です。

概要

【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人(2026年8月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【PayPay銀行について】 PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,500万人（2026年8月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

このポジションでは、金融システムならではの技術課題に向き合います。 ・高可用・高信頼なクラウドアーキテクチャ設計 ・サービス無停止（Zero Downtime）を実現するインフラ変更管理・リリース設計 ・大規模なAWS環境におけるマルチアカウント統制とセキュリティ設計 【将来の拡張性とコスト最適化を見据えたクラウド基盤のモダナイゼーション】 ・金融基盤のモダナイゼーションに携われる ・長年培われた金融システムの信頼性を維持しながら、最新のAWSサービスやKubernetes、IaCを活用したアーキテクチャの改善を進めます。 【ミッションクリティカルなシステム開発】 停止が許されない金融システムだからこそ、マルチリージョン対応や高可用性・耐障害性を考慮した大規模インフラの設計・構築を経験できます。 【システム全体を設計できる】 コンテナプラットフォーム（EKS/ECS）、ネットワーク、ストレージからCI/CDパイプラインまで含めたインフラ全体の設計に携われます。 【PayPayグループならではのスケール】 銀行単体ではなく、PayPayグループ全体の金融サービスを支える大規模インフラ基盤の進化に携われます。

勤務地

【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 【アクセス】 JR各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分

待遇・福利厚生

【給与】 ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・時間外勤務手当、深夜勤務手当有 【ベネフィット】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

【休日・休暇】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。