2026/02/17 更新
膨大なデータと、生成AIを活用して経営をリード!2030年大型IPO目指す急成長企業で事業戦略担当者として挑戦!【年休130日】東京新宿勤務。会社の拡大を日々実感できるやりがいある環境です!
【概要】 データ分析に基づいた採用戦略の立案および実行推進。 【業務詳細】 ・採用KPIと事業数値(PL)を連動させた予実管理・分析 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 ・採用チャネルごとのROI(費用対効果)分析と予算配分の最適化 ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 550人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【グループ会社代表候補/年収1000万円/2億円相当のSO付与あり/若手積極採用中】
- 【リクルーター】急成長中企業のリクルーター。取締役直下で事業成長を加速させるパートナー
- 【エンジニア面接担当者/最大年収1,200万円/若手積極採用中/取締役直下】
- 【時価総額2,000億への挑戦】大型IPOを目指す組織の「最重要」ICTソリューション担当
- 《関西|PM・PL・要件定義を一人称》リーダー経験を積み着実に年収UP|Java/TS/Swift/組込C/COBOL|年収650万〜|常駐可
- 《勤務地:関東》完全未経験からITエンジニアへ!年間休日120日以上!
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- 【SES経験者へ限定オファー】"高単価プライム案件×還元率日本一"|年休130日|9割リモ可◎|案件ガチャ無し|定着率98%
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2025/05/27 更新
【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー|上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり|リモート|フレックス|副業OK
◆◇募集ポジション◆◇ 【クラウド開発エンジニア/技術メンター(グループリーダー候補)】 業務ロジックとAPI設計を自ら手を動かして実装し、クラウドネイティブな開発環境を支える技術者として活躍いただくポジションです。 同時に、現場の設計・技術方針にも関わりながら、若手エンジニアの成長を支援する“チームの屋台骨”としての役割も期待しています。 ... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
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