2026/05/20 更新
【システムエンジニア(PM・企画)】KDDI基幹システム開発/クラウド基盤更改/残業月20h
<大規模システムのPM・企画などの上流工程を中心にお任せいたします> _______________ 業務内容 _______________ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発PMまたは企画 【具体的には…】 ■システム開発・更改におけるプロジェクト管理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダと... もっと見る
アルティウスリンク 株式会社
設立年月日 1996年05月
従業員数 56000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【サーバエンジニア(要件定義・設計 )】KDDI大規模社内システム/クラウド移行/最上流
- KDDI委託案件【ITサービスマネジメント(運用管理)】大手メーカーの大規模インフラ運用管理/残業平均10-20h
- 【カスタマーサクセスマネージャー】大手企業の運用改善/テレワーク相談可/研修制度充実/残業平均10-20h
- 【システムエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 【ネットワーク・ゼロトラストのPMポジション】自社SI事業/新規立ち上げ/在宅勤務可
- 【インフラエンジニア(設計~運用)】愛知勤務/東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数
- 【インフラエンジニア(フロントSE)】大阪勤務/KDDIグループ/提案・プロジェクト管理
- 【インフラエンジニア(フロントSE)】愛知勤務/KDDIグループ、大手自動者メーカー /提案・プロジェクト管理
- 【インフラエンジニア(大阪勤務)】東証プライム上場企業グループ/大規模NWの提案・構築~運用など
- 【インフラエンジニア(基地局回線調整・建設・設計)/KDDIグループ】KDDI基地局回線設計・建設・設計業務
- 【インフラエンジニア(運用監視)/KDDIグループ】/最新監視システム導入/残業平均20h/大規模NWの運用監視業務
- 【プリセールスエンジニア/KDDIグループ】ネットワークサービスのプリセールスまたはフロントSE業務/大規模案件
- 未経験・キャリアチェンジ歓迎【ITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤/研修充実/手厚い福利厚生
- 【モバイルネットワークエンジニア(5G)】開発、設計、検証、運用業務/研修制度充実/残業平均10-20h
- 【ネットワーク構築エンジニア】新規SI事業/運用・保守経験者歓迎/入社後研修あり
- 【サーバエンジニア】クライアントサーバ設計構築~運用/テレワーク相談可/研修制度充実
2026/05/20 更新
【AI駆動開発】【PHP/Ruby/Python/Java】年収500~1000万円|日本有数エンジニアファーストな会社で自分の想いを優先した働き方をしよう*
ーーーーーーーーーーーー 【「AI駆動開発」へ舵を切ります!】 AIを使い倒してエンジニアの限界を超えていく。AI駆動開発への舵切りを、あなたの手で加速させませんか?単なる技術提供にとどまらず、 AIを駆使した「価値創造」へ。 ビジネスモデルそのものを変革し、未来の社会インフラを支える存在を目指します。 ーーーーーーーーーーーー ★自社開発 ... もっと見る
株式会社 ワクト
設立年月日 2011年10月
従業員数 77人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AI駆動開発】【JavaScript/React/vue】年収700~1300万円|日本有数エンジニアファーストな会社で自分の想いを優先した働き方をしよう*
- 【AI駆動開発】【バックエンド】チームアサイン◎生成AI活用/残業月0~8h
- 【AI駆動開発】【バックエンド】生成AI活用|チームアサイン◎|残業月0~8h
- 【AI駆動開発】【PM未経験者OK!】プライム上場グループで上流工程に挑戦!生成AI活用◎複数案件をリードしキャリアアップを実現
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- 【AI駆動開発】【プライム上場グループ×ホワイト企業認定】安定基盤でチャレンジしたいエンジニア募集!年間休日125日/残業月8h以内
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新着
2026/05/20 更新
【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問。「得意」を武器に、次世代リーダーを募集します!
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 「指示を待つ」から「プロジェクトを動かす」へ。第二創業期を一緒に盛り上げていただける次世代リーダーを募集します!
- 【M365エンジニア】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【プレイングマネージャー募集】技術もチームも、自分の手で動かす。多くの現場経験を武器に、理想のチームを創りませんか?
- 【リードエンジニア候補】言語不問|得意な言語を武器に、プロジェクトを動かすチームの「柱」を一緒に目指しましょう!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【バックエンド開発エンジニア】開発チームを一緒に盛り上げていただける方を募集します!
- 【インフラエンジニア】サーバー/ネットワークのご経験者、社員の成長を一緒に考えていただける方を募集します!
- 【PMO・PM補佐】大規模プロジェクトの成功をリードする/第二創業期の中核メンバーを募集します!
- 【PM】管理職のストレスを、サンドバッグに。代表は現役プロ選手。キックボクシングで心技体を研ぎ澄まし、現場を軽やかにリードしませんか?
- 【インフラエンジニア】サーバー・NW設計・構築|体制強化を一緒に動いていただける方を募集します!
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。チームで支え合うインフラ運用保守チームを一緒に盛り上げてくれませんか?
- 【インフラエンジニア】サーバー・ネットワーク運用保守・運用設計、チーム強化を一緒に推進いただける方を募集します!
- 【インフラ運用保守】運用設計、メンバー育成を一緒に考えていただける方を募集します!
- 【インフラ運用保守】業務改善、メンバーの成長、チームを一緒に強化していただける方を募集します!