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2025/12/01 更新
◢◤データエンジニア | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。3,000万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。 データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。... もっと見る
GO 株式会社
設立年月日 1977年08月
従業員数 600人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったGOの他の求人（16件）
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- ◢◤タクシーアプリ『GO』のプロダクトマネージャー（オープンポジション）｜累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現する
- ◢◤プロダクトデザイナー｜累計3,000万DL突破のタクシー配車アプリ プロダクトマネジメント本部採用ポジション◢◤フルリモート / スーパーフレックスタイム導入
- ◢◤タクシー配車アプリ運営のGO Inc.が手掛ける脱炭素化に向けたモビリティGX事業◢◤オペレーション推進メンバー（契約社員）
- ◢◤フルリモートOK｜Androidエンジニア（車載向けアプリ）｜スーパーフレックスタイム制｜モビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入｜経理メンバー◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える！
- ◢◤『タクシーアプリGO』リモート・スーパーフレックス導入｜経理スペシャリスト◢◤上場準備中の急成長ベンチャー企業でキャリアアップを叶える！
- タクシーアプリGOの開発精鋭部隊・フルスタックスペシャリスト／技術力で移動・生活を豊かに
- ◢◤コーポレートDXエンジニア｜タクシーアプリ『GO』◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- GX事業／事業推進メンバー／オペレーション推進業務（営業推進・営業事務ご経験者歓迎！）
- ◢◤導入企業数12,000社超◢◤タクシー配車アプリ『GO』が手掛ける法人事業『GO BUSINESS』のアカウントセールス
- セキュリティエンジニア｜タクシーアプリ『GO』｜スーパーフレックス
2025/12/26 更新
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（37件）
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- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
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- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
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- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
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- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
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