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2026/06/12 更新
【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
【採用背景】 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから取引社数を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円、2025年にはデッドファイナンスで約10億円の資金調達を実施し、事業は新たな成長フェーズへと突入しました... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- テクニカルソリューションエンジニア(CRE / 大手企業担当)
- 【新規事業|シニアソフトウェアエンジニア】0→1フェーズの技術選定やアーキテクチャ設計を担うコアメンバー募集(フルフレックス×リモート可)
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- Bizdev/アライアンス推進
- 【新規事業】保険会社向けアカウントマネージャー(事業開発責任者候補)
- 【新規事業】プロダクトマネージャー/AI BPO BPaaS事業
- 【新規事業】プロダクトエンジニア/AI BPO BPaaS事業
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- 法務担当
2026/01/03 更新
※新設組織※ BizDev・Biz-Planning【YoY200%以上成長/資金調達63億超/Marketing-Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門(1.5列目)になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る
株式会社 Mico
設立年月日 2017年10月
従業員数 260人
平均年齢33.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 「大手企業のマーケ課題に挑む、戦略営業。」──SaaS×エンタープライズ特化で成長を牽引──◤ AI × マーケティングSaaS企業/リモート可◢
- 【経理(マネージャー候補)】◤ シリーズC・IPO準備期SaaSで経理組織を牽引頂きます!◢
- ▶︎Micoの成長をPRで牽引◀︎ ブランディングとマーケ視点。成長企業でキャリアを築く戦略広報成長企業でキャリアを築く広報/PR!!
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- ◤事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開!!◢
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2026/06/25 更新
【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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