F#の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C AWS Azure Zabbix

監視運用チームのリーダーとして、マネジメントと監視業務へ取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： - チームメンバーのサポート - シフト作成や簡単なシステム構築 - メンバー評価と改善点のフィードバック - WAF（Web Application Firewall）の導入・調整作業 - セキュリティ全般に関する問い合わせ対応 - ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外
• C C++ JavaScript Java Python Node.js TypeScript AWS MySQL Vue.js Kotlin Lambda

弊社は、ECや金融サービスにおける不正注文・なりすましをリアルタイムで検知・防止するSaaS型セキュリティサービスを提供し、安心・安全なネット社会の実現を支えています。 【仕事内容】 本求人では、国内トップクラスの導入実績を誇るEC事業者向けの「O-PLUX」の企画・設計・開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 AWS・サーバーレスア... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，岡山県
• C# C C++ Java Python Go

■ 仕様書にそってコーディングするだけのプログラマーではなく、将来プロジェクトマネージャーとして活躍できる人を求めています。 ■研究開発に関わる案件もありますので、最先端の技術に携わる機会が多いです。 ■受託案件のため、主に自社内での業務となります。 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。 ◆具体的な業務： ・営業戦略の立案と実行：売上目標の設定・管理・達成責任、および新規顧客獲得に向けた戦略策定と施策の実行。 ・新規顧客開拓：潜在顧客の特定、アプローチ、商談、契約締結までの一連のプロセスを主導。... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python

Webアプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、　 開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。 　■会計・販売・物流・生産管理システム開発 　■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 　■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【特徴】 　当社のお客様先にてアプリケ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

【業務概要】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜プロジェクトマネージャー＞ 当社担当フェーズは、プリセールスと要件定義から上流工程をチーム体制で一貫対応しています。PMもしくは PLとして、円滑なプロジェクト推進管理も積極的にお任せしていきます。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• Splunk

【仕事内容】 SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。 SOC（Security Operation Center）とは …24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイス... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure SRE

≪業務内容≫ ・業務課題の可視化／要件定義 ・Azure を活用したソリューション設計 　　Logic Apps／Functions による自動化 　　Data Factory／Synapse／Databricks を用いたデータ連携 　　Power Platform でのアプリ・可視化構築 　　Cognitive・OpenAI による文書... もっと見る

• 720万円〜1050万円
  
• 東京都

複数の採用領域がある中で、まずは新卒ビジネス職採用を統括するマネージャーとして、採用戦略の設計と推進をリードいただきます。 経営戦略・事業戦略と整合させながら、採用の方向性を定義し、各プロジェクトの優先順位づけ・体制設計・KPIマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 経営層や事業責任者と密に連携しながら、事業成長につながる次世代コア人材の獲... もっと見る