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2025/07/10 更新
最大産業のDXをSaaS導入で牽引！導入コンサルタントのマネージャー募集｜リモート・フレックスOK
【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面（※ポップアップ等を除く）と1... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 80人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（11件）
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- 1→10を仕掛ける！日本の最大産業にDXで巨大なインパクトを与えるBizDev（事業開発）募集！｜経営直下で裁量大◎｜リモート・フレックス◎
- 急成長スタートアップで突き抜けろ！事業グロースを牽引するフィールドセールスのリーダーポジション｜転勤なし｜フレックス・リモート
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- 【スタートアップ/SaaS】顧客の声をプロダクトに反映！製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをお任せ｜リモート・フレックスOK
- 顧客のDX、最初の成功体験をデザインする。SaaSプロダクトの導入支援！カスタマーサクセスポジションを募集！｜リモート・フレックスOK
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2025/11/21 更新
【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！
私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証マザーズへの上場が決定しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人（14件）
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- 【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【採用担当】従業員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【DXコンサルタントマネージャー／大阪支社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
- 【DXコンサルタントマネージャー／六本木本社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
- 【プロダクトマネージャー】1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せ／企画から携わることができ、使用技術も提案できる裁量の大きい環境
- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集！
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
2025/10/09 更新
【正社員 クラウドアーキテクト】クラウド技術でエンタープライズ基盤を最適化！標準化を推進するアーキテクトを募集
当社は、企業のDX推進やマーケティング基盤整備を支援するコンサルティングファームです。 クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割 を担います。 システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技... もっと見る
株式会社 SORAMICHI
設立年月日 2017年05月
従業員数 74人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
条件に合ったSORAMICHIの他の求人（14件）
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- 【正社員 マーケティング戦略コンサルタント】企業の成長を支えるマーケティング戦略立案から実行までを担うコンサルタント
- 【正社員 フルスタックエンジニア】マーケティング領域の先端プロジェクトで、あなたのフルスタック力を最大限に発揮できます！
- 【正社員 UXコンサルタント】ビジネス課題をUXで解決！リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集
- 【正社員 インターネット広告コンサルタント】大手案件中心。Googleプレミアパートナー
- 【正社員 データアナリスト／BIコンサルタント】KPI設計からダッシュボード実装まで一気通貫！データドリブン経営をリードするハイブリッド人材を募集
- 【正社員 CXコンサルタント（経験者）】顧客企業の顧客体験（CX）の向上を総合的に支援するコンサルタント
- 【正社員 MA／CRMコンサルタント】Salesforce・KARTE・Braze導入から活用まで一気通貫！顧客体験を変革するコンサルタント募集
- 【正社員 システムエンジニア（SE）】最新技術を駆使し、システム設計から開発・運用までを担うエンジニアを募集！
- 【正社員 オープンポジション】「企業変革を戦略立案から 実行まで伴走する」オープンポジション募集中！
2025/11/21 更新
【名古屋市】インフラエンジニア（マネージャー候補） 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／自社内勤務想定／リモートワーク可／年間休日120日以上／定着率95%／働き方◎
当社インフラ案件における顧客折衝、案件管理、メンバーマネジメントなどマネジメント系業務を中心にご経験に応じてお任せいたします。 まずはインフラ案件のチームリーダーとしてご自身が得意とする領域の上流工程（コンサル・設計構築）を中心にご担当いただき、当社でマネジメント経験を積みながら徐々に業務をお任せしたいと考えています。 もちろんご経験によっては... もっと見る
株式会社 クエスト
設立年月日 1965年05月
従業員数 1089人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったクエストの他の求人（12件）
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- 【定着率95%】Webアプリ開発エンジニア（flutter,Java） リーダー／東証スタンダード市場上場程度／平均勤続年数11年／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー候補】インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク等） 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー】アプリケーション開発（製造、エレクトロニクス、エンタメ、金融業界等）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／リモートワーク相談可
- 【リーダー候補】基幹業務システム導入エンジニア 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%
- 【リーダー候補】アプリケーション運用保守（製造業）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／フルリモート相談可
- 【大船】アプリケーション運用保守（製造業）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%
- 【リーダー】IR/SR業務担当者 東証スタンダード上場／年間休日120日以上／定着率95%前後／一部リモートワーク可
2025/10/30 更新
【部長クラス】クリエイティブディレクター
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント （評価、採用、育成、カルチャーづくり含... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（68件）
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- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎｜社内SE兼ヘルプデスク
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎｜社内SE兼ヘルプデスク
- Windows・ネットワークに強い方歓迎｜社内SE兼ヘルプデスク
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
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- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
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- エンジニアオープンポジション
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
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- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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