【オープンポジション】
■募集ポジションについて 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整、ご提案させていただきます。 ■募集中のポジション ・エンジニア ・経営企画 ・法人営業 ・インサイドセールス ・新規事業担当 ・オペレーション部門責任者 ・カスタマーサクセス責任者 ・管理部門(法務、労務、経理) もっと見る
matsuri technologies 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【責任者候補】調達44.6億│宿泊×TechでNo.1の実績|法人営業責任者候補を募集!
- 【経理】IPOを目指すスタートアップ企業を支える、経理マネージャーを募集!
- 【売上100億円規模/昨対比+88%の急成長!】CREとして共に日本の宿泊インフラを創りませんか?
- 売上100億円規模×事業急成長中│宿泊×TechでNo1実績|アカウントセールス職
- バックオフィス事務
- サポート事務
- ファシリティマネジメント担当
- 【経理】IPOを目指すスタートアップ企業を支える、経理担当を募集!
- 【法人営業】調達44.6億│宿泊×TechでNo.1の実績|法人営業(リーダー候補)を募集!
- 大阪拠点オペレーションリーダー候補
- 【データアナリスト/データエンジニア】
Spineアニメーター|生成AI×キャラクター / 10万DL突破 / アイテムやIPコラボ時のビジュアル設計をリード!【ゲームディレクション】
・Spineを用いた2Dキャラクターのアニメーション制作 ・キャラクターのモーション設計および表現の提案 ・着せ替え機能に対応したアニメーション制作および技術検証 ・既存アニメーションの改善および品質向上 ・企画/開発チームと連携したキャラクター表現の最適化 もっと見る
アイザック 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- もっと見る
- マーケティング責任者/PMM|マッチングアプリ「ゴージャス」の独自マーケティング戦略構築をしてくれる仲間を募集
- 【ユーザー数半年で10倍】2024年リリース|40歳以上向けマッチングアプリのマーケティング組織をゼロから構築する責任者募集
- 【PdM・事業責任者】1年で売上4倍成長した、ハイクラス向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクト責任者募集!
- 【0→1も10→100も】100%自己資本で10以上の事業を展開!売上50億のスタートアップで事業を動かすマーケ責任者 #新規事業#事業グロース化#事業責任者直下で裁量代#20代で事業責任者を目指せる
- 【カスタマーサポート】2024年1月リリース、サービス登録者数6倍|40歳以上向けマッチングアプリの上質な出会いの橋渡しをしませんか?
- 【オープンポジション】HR新規事業ゼロ→イチの成長を加速させるコアメンバー募集!♯業界未経験 歓迎
- 【カスタマーサポート責任者】40歳以上向けマッチングアプリのCS組織を構築するマネージャー募集
- 【キャリアアドバイザー】傾聴力を武器にキャリア支援の最前線へ|面談〜市場調査まで幅広く挑戦!
- 未経験可◎40歳以上向けマッチングアプリのマーケティング職募集#2024年リリース#新規事業#20代で責任者を目指せる環境
- 【MarketingX】複数事業を横断するtoC/toBマーケター|広告運用スペシャリストを募集!
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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