【WEB広告運用経験者｜マーケター】運用の先へ。1人1.5億の売上を生む環境で戦略設計から利益改善まで担えるWEBコンサルにステップアップ
株式会社BPX - マーケ×ITを追求するWEBコンサルティングベンチャー
事業内容
AIを活用したWEBマーケティング事業を展開。成果報酬型モデルで集客から受注までを一気通貫で支援し、クライアントの利益を最大化します。設立2年で年商10億円超。
仕事内容
クライアントのWEBマーケティング支援全般を担当します。広告運用の実務経験を活かしながら、戦略設計・クライアント折衝・ディレクションまで一気通貫で担うポジションです！ 具体的な業務 ・WEB広告の運用・ディレクション（Google・Meta・TikTok・X・アフィリエイト等） ・データ分析に基づく改善施策の設計・実行 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・LP改善の提案 ・クライアントへの戦略提案・レポーティング・折衝 ・KPI設計およびグロース推進 入社後のステップ STEP1｜現状把握・担当引き継ぎ（入社〜1ヶ月） 担当クライアントの現状数値・戦略の把握と引き継ぎ。BPXの支援モデルと社内オペレーションを実務の中で習得します。 STEP2｜戦略設計・改善提案（1ヶ月〜） データ分析をもとに改善仮説を立て、クリエイティブ・媒体・LP改善を自分で推進します。クライアントへの直接提案も早期から担当します。 STEP3｜事業視点での支援へ（半年〜） KPI設計・LTV改善・CRM施策など、広告運用の枠を超えてクライアントの利益構造に踏み込んだ提案を担います。 こんな方と話したいです！ ・運用の先に、事業設計まで踏み込みたいという意欲がある ・数字を見て仮説を立て、検証することが習慣になっている ・3〜5年後のキャリアイメージが明確にある ・独立・フリーランスを視野に入れており、武器を増やしたい ・セオリーを疑ったり、逆張りの発想を考えるのが好き
募集背景
創業2年で年商10億円超。 この成長を24名で実現してきました。 事業拡大に伴いクライアントからの依頼は増え続けており、 広告運用の実務経験を持ちながら戦略設計からクライアント折衝まで一気通貫で担えるマーケターの増員が急務となっています。 運用経験をレバレッジに、次のステージへ進みたいと考えている方と、この成長フェーズを共に走りたいと考えています。
配属部署
WEB STRATEGY事業部
この仕事で得られるもの
・運用スキルを、事業設計力に変えられる 広告運用・データ分析・戦略設計・クライアント折衝まで、一人のマーケターとして上流から下流まで一気通貫で経験できます。 LTV設計・CRM施策など、事業視点での支援まで踏み込めるのは、成果報酬型で本質的な課題解決だけに向き合えるBPXならではの環境です。 ・「なぜ」を考える思考習慣が身につく 数字が動いたとき、「何をしたら上がったのか・下がったのか」を必ず言語化します。 経営陣からのフィードバックも「どうすれば勝てるか」という論理的な視点で行われます。再現性のある勝ち方を考える習慣が、自然と身についていきます。 ・AIを武器として使いこなせるようになる 代表自らがAIへの感度が高く、AIエージェントを活用した広告運用を積極的に進めています。AIを使って成果を出す側のマーケターとして、さらに市場価値を高めることができます。 ・キャリアの選択肢が広がる 成果を出した先には、チームを率いるマネジメントポジションと、高度な専門性を磨くエキスパートポジションの両軸があります。 将来的な独立・フリーランスを見据えたキャリア形成にも、BPXでの経験は直結します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング2階 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」より徒歩8分 千代田線/銀座線/半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 交通費全額支給 家賃手当（オフィス5km圏内・月20,000円） 自己投資手当（毎月申請可） 家族貢献手当（年最大20,000円） 資格取得支援（Web解析士等） 書籍レンタル制度 PC貸与 服装・頭髪・ネイル自由 副業OK（要相談） MVP制度（月間・半期・年間） やるね制度（新規事業提案→採用で報酬）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 完備
部署の雰囲気
平均年齢26.3歳。 それぞれが成果に向かって動いているチームになります。 コンサルチームは切磋琢磨し合う文化の中で率直なコミュニケーションを大切にしており、 馴れ合いではなくプロとして互いを高め合える関係性を築いています。 AD運用チームは協力的なメンバーが多く、 チームワークを大切にしながらきめ細やかに運用を支えています。 部署やチームを越えて、スキルや経験のある人のところに自然と人が集まる文化があり、 年次や役職に関係なく質問・相談・提案ができるフラットな組織です。
キャリアパス
入社-6ヶ月： 担当クライアントを持ち、戦略設計・改善提案を自分で回す 1年目： クライアントへの直接提案・ディレクションを単独で担当 2-3年目： チームリーダー・プロフェッショナル昇格。年収600万目安 4年目〜： マネージャー型またはエキスパート型を選択。年収1,000万超え事例あり
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