給与計算の年収500万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

・労働者派遣スタッフの勤怠確認・修正給与計算・明細発行・支払申請（Excel中心／専用システム導入予定） ・派遣スタッフへの問合せ対応（勤務時間、休暇、支払額など） ・派遣契約に基づく営業事務的対応（契約更新の事務処理など） ★将来的には仕組づくりや運用体制のサポートなども見据えています もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 【概要】 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

事業成長およびIPO準備に伴い、労務を中心とした人事労務全般の業務をご担当していただきます。 まずは労務実務を安定的に回しながら社内に慣れていただき、 徐々に人事担当者として社内の人事に関わる業務を行っていただく想定です。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・労務課題の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

当社のカスタマーサポートチーム（自社コールセンター）における管理職業務（主任候補）です。 街中の飲食店やアパレル店でiPadを使ったタブレット型のレジを見たことはありませんか？ 本求人では、ユーザー様のお問合せ窓口であるコールセンター運営・組織づくりをお任せします。 ピープルマネジメントだけではなくMRRの最大化など、事業を成長に導く各種施策... もっと見る

• 435万円〜600万円
  
• 愛知県

数値シミュレーションを利用すれば、危険な実験・コストのかかる試作・測定不能なミクロの現象などもPC上で計算し、見えないものを目にすることができます。こんなわくわくする技術があるでしょうか？ まるでゲームのようなわくわくが、現実の製品やアイデアに反映されたら？バーチャルを利用しながらも、仮想などでなく、実社会に貢献できる喜びを感じることができるのです。... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

顧客の経営・業務改善を起点に、利益体質への転換を目指した自社システムの導入を行います。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。また、当ポジションでのご活躍次第で、将来的には事業開発・PMM・PdMなどのポジションや事業部長・執行役員へのキャリアパスが可能です。 ＜インサイドセールス＞ ・リード獲得、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 宮城県
• C C++ JavaScript PHP Python Swift R CakePHP jQuery Node.js MySQL Vue.js Nginx PostgreSQL Apache MariaDB

「クライアントの事業を、技術で共創する。」 私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。 クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。 そこに対して、H200をはじめとする最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI（投資対効果）を最大化させるかが... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 奈良県

南都銀行のお取引先を中心に、DX・デジタルシフトに悩みを抱える中小企業に対し、ITソリューションを活用した業務改善を提案する仕事です。お客さまの課題に寄り添った最適な提案を考え、それを実装・導入するまで伴走サポートし、その後も継続的な関係構築を目指します。 当社の母体である南都銀行は、奈良県内の企業のメインバンクとしてシェア60％を誇り、奈良県を... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 群馬県
• C# SQL PHP Java

私たちのミッションは、お客様との共創による「新しい価値の創造」です。 自社開発のパッケージ商品やサービスを、お客様に価値として提供するとともに、お客様企業にデジタイゼーションからDXまで支援しています。 そのために、クラウド・RPA・ローコード開発・ＡＩなどへの取り組みも活発に行っています。 お客様の期待を超える「予想外価値」をチームリーダー... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） 　※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） 　※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る