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2026/01/22 更新
「転職」ではなく「創業」。自らのビジョンを形にするファウンダー
自らの経験や価値観を通して生まれた事業アイデアをもとに、 売上規模10億円以上のスタートアップを創るファウンダーを募集しています。 ===================== ▪️私たちが提供できること ===================== 情熱が続く限りの挑戦機会をファウンダーに。 ・挑戦可能な事業の幅が広い（業界制約なし、... もっと見る
株式会社 ANIMA GROUP
設立年月日 2016年08月
従業員数 37人
平均年齢32.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったANIMA GROUPの他の求人（16件）
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- 何度でも挑戦できる環境で、社内起業家として新規事業を立ち上げませんか？
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- 登録者300万人突破！ゲーマーのライフスタイルを豊かにするリードデザイナー
- 10→100フェーズのゲーム好きに向けたサービスで、さらなる成長に挑戦したいPdMを募集！
- 事業責任者・役員・CXOを目指せる環境でキャリアアップをしたいと考えるPM・PLを募集！
- マネジメントと開発力を活かし、登録ユーザー300万人超マーケットプレイスをグロースさせるEM募集！
- AIを活用し、登録者300万人超マーケットプレイスの「安全性」と「信頼性」をリードするSREを募集！
- ゲーム好きなユーザーに向き合う！将来はリード担当としてカスタマーサポートを牽引したいメンバー募集！
2026/02/13 更新
【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（22件）
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- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり）
- 【PG／SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名／リモート案件比率7割超／家賃・住宅ローン補助制度有
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用／数百の案件数／一人ひとりに合わせたキャリア／マネジメント・スペシャリストコースを選べる／昇給率10％超え／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 実務未経験OK／経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方／近隣住宅補助制度あり
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定／事業拡大や後進育成に貢献／企画・設計からチーム開発までを主導／昇給率10％超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード／ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える／関東エリア限定
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
- 動画撮影・編集／企業ブランディング／インハウス／住宅補助制度有
2026/01/21 更新
【ITアーキテクト/横浜】組織立ち上げの中核メンバーとして参画！最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
ITアーキテクトエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 1.クラウドリフトの推進 ・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど) ・セキュリティや可用性を考慮したアーキテクチャ設計 2.お客様のDX推進支援 ・ペーパーレス化、キャッシュレス化など... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 1007人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 残業少なめ
条件に合ったProVisionの他の求人（34件）
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- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（札幌）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（横浜）
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（札幌）
- ◆バックエンドエンジニア募集/横浜◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- 【QAマネージャー/横浜】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【QAエンジニア/リーダー～主任/高崎】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【品質PMO/横浜】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（東京・田町）
- 【開発PL/横浜】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/東京・田町】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/札幌】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- ◆バックエンドエンジニア募集/横浜◆経験浅め歓迎！孤立しないSESで、チームと共に成長しませんか？【東証プライムGの安定基盤】
- ◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆経験浅め歓迎！孤立しないSESで、チームと共に成長しませんか？【東証プライムGの安定基盤】
- ◆バックエンドエンジニア募集/東京・田町◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆ServiceNow/DX/横浜◆サービス・組織立ち上げを担うコアメンバー募集！技術と経営視点でDX推進をリード【東証プライムGの安定基盤】
- 【品質PMO/東京・田町】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【QAマネージャー/東京・田町】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【QAエンジニア/東京・田町】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- 【QAエンジニア/札幌】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- ◆RPAエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆DX推進をリードし“広く深く”成長できる【東証プライムGの安定基盤】
- 【QAエンジニア/横浜】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- ◆バックエンドエンジニア募集/東京・田町◆経験浅め歓迎！孤立しないSESで、チームと共に成長しませんか？【東証プライムGの安定基盤】
- ◆DXエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆大手案件・RPA・BI・ローコードでスキルを広げる【東証プライムGの安定基盤】
- 【QAリーダー/横浜】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【QAリーダー/東京・田町】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【QAエンジニア/主任・係長/札幌】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【横浜／セールスリーダー】ITソリューション営業◆裁量◎／プライム上場企業グループ／土日祝休
- ◆RPAエンジニアメンバー募集/横浜◆経験浅めからDXコアメンバーへ成長できる！【東証プライムGの安定基盤】
2025/11/20 更新
人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介）
コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 私たちのミッションは、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐこと。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「... もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人（20件）
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- SAPコンサルタント/事業リードクラス
- SAPコンサルタント
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- PMOコンサルタント（ポテンシャル）
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- ITコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- クライアントの右腕として様々な課題を解決できるPMOコンサルタントを募集しています。
- 人材コーディネーター｜10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション）
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
2025/10/15 更新
【株式会社ルーデル】ゲームUIデザイナー
【具体的な業務内容】 ・ゲームUI、訴求画像、関連グラフィック制作 ・アートディレクション及びリードデザイン 【開発環境】 DCCツール：Maya / Unreal Engine / Houdini / MotionBuilder / After Effect / Photoshop / Illustrator / Sparkgear / ... もっと見る
株式会社 ルーデル
設立年月日 2013年02月
従業員数 330人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったルーデルの他の求人（21件）
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- 夢のエンタメ業界へ！あなたの「アニメ・漫画愛」が、あの人気IPゲームを加速させる！
- 【株式会社ルーデル】UIUXテクニカルアーティスト（Unity）
- 【株式会社ルーデル】2Dモーションデザイナー
- 【株式会社ルーデル】3Dモーションデザイナー
- 【株式会社ルーデル】3Dキャラクター・背景モデラー
- 【株式会社ルーデル】エフェクトデザイナー
- 【株式会社ルーデル】VFXデザイナー
- 【株式会社ルーデル】3Dアートディレクター
- 【ゲーム運営プランナー】『ブルーロックPWC』など、ヒット作多数！ソーシャルゲーム開発・運営企業！
- 【ゲーム分析】自社開発タイトルのゲームアナリスト大募集！
- 【CGクリエイター職】専門スキルを活かして活躍していただける方を募集中！
- 【Unityエンジニア】「キングダム 頂天」「ブルーロック Project: World Champion」などのタイトルを生み出すプロ集団
- 【モバイルゲーム開発】バックエンドエンジニア ＠人気タイトルの開発
- 【ゲームディレクター】『ブルーロック Project: World Champion』など、ヒット作多数！ソーシャルゲーム開発・運営企業！
- 【フロントエンドエンジニア】グループの中核を担うゲーム事業でサーバーサイドエンジニア募集！【ゲームエンジニア】
- 【自社ゲーム開発】プロジェクトマネージャー ＠人気タイトルの開発管理
2025/10/01 更新
【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス
＜具体的な仕事の内容＞ クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人（14件）
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- CTOポジション／技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む！／グロース上場
- 【未経験から経営企画へ】人材×AIで上場ベンチャーの第2創業期を牽引！／グロース上場／フレックス／年間休日120日
- VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場
- 上場企業の新規事業責任者候補｜0→1フェーズを牽引をお願いします！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- PdM求む！！／グロース市場上場／年間休日120日／土日祝休み／プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか？
- 【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！♦グロース市場上場／フレックス制度
- 【法務】♦想定年収460万～680万♦グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！
- プロダクトマネージャー（AI×新規事業）未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集！／年間休日120日／土日祝休み
- マーケティング推進／全社横断マーケで成長を加速！戦略から実行まで！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み
2025/06/19 更新
◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤React開発を推進するリードエンジニア
今回は主力プロダクトである「Xard（エクサード）」のリードエンジニアとして、社内管理画面およびプロダクト開発をお任せします。生成AIを活用したフロントエンド開発の効率化も視野に入れつつ、将来的にはバックエンドにも領域を広げ、サービス全体の開発を推進していただきたいです。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディ... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったインフキュリオンの他の求人（51件）
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- ◢◤リモート・フルフレックス/エンジニアリングで顧客の信頼を支える/急成長中の「Xard」を技術面からグロースさせるCRE募集
- 【フルフレックス/リモートワーク可】サービスの信頼性/可用性を高めるクラウドエンジニアを募集
- 【マネジャー/Fintech企業のシステム企画】IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、ぜひお話し聞かせてください。
- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】顧客課題に伴走するカスタマーサクセス
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるリードエンジニア募集
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤Go/AWSプロダクトのマイクロサービス開発を担当！ソフトウェアエンジニア(バックエンド)_Xard
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B決済の新規プロダクトをリードするPjM募集（PLからのステップアップ大歓迎）
- ◢◤ Java/Fintech/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるエンジニア募集
- 【Java/地方フルリモートOK】法人間支払いDXプロダクトのグロース・開発生産性向上を担うフルスタックエンジニア募集
- ◢◤リモート・フルフレックス・子育て世代多数在籍◢◤エンタープライズ企業との決済プラットフォーム開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集！
- QAエンジニア～ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜（フルフレックス/リモートワーク可）
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発
- 【急成長するキャッシュレス業界のSaaSビジネス】プロダクトマネージャー
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
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- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【コンサルタント】新規事業開発コンサルタト
- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】クライアントとともに新サービスを構想する新規ソリューション営業
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- 【バックエンドエンジニア】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【カスタマーサクセス_Anywhere】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるエンジニア募集
- ◢◤フルリモート・フルフレックス可◢◤自社決済プラットフォームを用いた大規模Payプロダクト構築のプロジェクトマネージャー募集！
- 【フルフレックス/リモートワーク】Fintech自社開発企業でプロジェクト横断PMOリーダーとして全社的に貢献したい方を募集！PL/PM経験者歓迎
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【ソリューション営業_Anywhere】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
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- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業Webアプリケーションエンジニア(Go)
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