株式会社キュクノス - PM・PMOを軸に事業を拡大。新しいキャリアを一緒につくる会社
業務システムやWebサービスの受託開発、ECサイトの導入・構築を支援。 AIなどの新しい技術も取り入れながら、ビジネスの成果につながる開発を行っています。
\AIを使う人ではなく、AIを使いこなす人へ。/ 生成AIの進化により、エンジニアに求められるスキルも変わりつつあります。 キュクノスでは、ClaudeやCursorなどを実務に取り入れ、AIを活用した開発・設計・課題解決に取り組んでいます。 これまで培ってきた開発経験を活かしながら、上流工程や顧客とのコミュニケーション、プロジェクト推進など、次のステージへ挑戦できる環境です。 さらに、PM・PMOやAI導入支援、人材育成、新規事業など、興味や強みに合わせてキャリアの幅を広げていくこともできます。 ◉私たちが目指していること◉ 私たちが目指しているのは、AIを使いこなし、お客様へより高い価値を提供できるエンジニア集団です。 生成AIの進化によって、開発のスピードや手法は大きく変わりつつあります。 だからこそ私たちは、AIを「便利なツール」として使うだけでなく、開発・設計・課題解決に活かし、より本質的な価値を生み出せる人材を増やしたいと考えています。 その実現に向けて、 ⚫︎ AI活用ナレッジの蓄積・共有 ⚫︎ AIを取り入れた開発環境の整備 ⚫︎ AIを実務で活用するための育成プログラム ⚫︎ 受託案件・社内プロジェクトの拡大 ⚫︎ AIを活用したPM・PMOなどの新規事業の立ち上げ に取り組んでいます。 これまでの経験を活かして開発力をさらに高めることも、 設計や上流工程、PM・PMO、新規事業などへ領域を広げることも可能です。 ◉こんな想いはありませんか?◉ ・これまでの開発経験を活かして、さらにスキルを広げたい ・AIを実務で使いこなし、開発の生産性や品質を高めたい ・開発だけでなく、設計や上流工程にも挑戦したい ・将来的にPL・PM・PMOを目指したい ・技術だけでなく、顧客とのコミュニケーションや課題解決力も磨きたい ・新しい事業やサービスづくりにも興味がある ・これまでの経験を活かしながら、自分らしいキャリアを考えたい すでにエンジニアとしての経験を積んでいるからこそ、 次にどんな経験を積むかが重要だと私たちは考えています。 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい方に、 ぜひお会いしたいと思っています。 ◉入社後のキャリア◉ これまでのご経験やスキルを活かせる開発案件からスタートしていただきます。 「まずは開発を続けながらAI活用の幅を広げたい」 「設計や上流工程に挑戦したい」 「将来的にPM・PMOを目指したい」 など、目指す方向に合わせて、次に積むべき経験を一緒に考えていきます。 ▼これまでの経験を活かす 経験・スキルに応じた開発案件へ参画 これまでの開発経験を活かして、より難易度の高い業務にも挑戦 AIを活用した開発・設計・レビューなど、実務での活用範囲を拡大 ▼新しい領域へ挑戦 基本設計・要件定義など上流工程へステップアップ 顧客との打ち合わせや課題整理など、技術以外のスキルも習得 PL・PM・PMOなど、プロジェクトを動かす側へ挑戦 ▼さらにその先へ AIを活用しながらプロジェクト全体をリード PM・PMOとしてお客様の課題解決を支援 新規事業の立ち上げやサービスづくりに関わる これまでの経験を活かして、自分なりのキャリアを築く キュクノスでは、経験のある方に対して、 「一から教える」のではなく、「これまでの経験を次につなげる」ことを大切にしています。 AIを活用して技術力をさらに高めることも、 上流工程やPM・PMOへキャリアを広げることも、 新しい事業に挑戦することもできます。 今まで積み上げてきた経験を活かしながら、 次のキャリアを一緒につくっていきませんか?
募集背景
キュクノスは、ITコンサルティング・システム開発を軸に事業を展開しています。 今後は、PM・PMO人材の育成や企業向け研修などの研修事業を伸ばし、そこで培ったAI活用や開発の知見をもとに、AI導入支援や受託開発の領域もさらに広げていく予定です。 実際に現在の受託案件でもAI駆動開発に取り組んでおり、AIを活用した開発手法を実務の中で検証・改善しています。 こうした事業の成長に伴い、開発経験を活かしながら、AIや上流工程にも挑戦していけるエンジニアを募集します。
配属部署
開発技術部
この仕事で得られるもの
1|AI時代にも選ばれる開発力 AIを活用しながら、人だからこそ発揮できる課題解決力や設計力も磨けます。 AIに任せるだけではなく、AIと共に価値を生み出せるエンジニアを目指せます。 2|開発経験を活かして、上流工程へ挑戦できる 要件整理や基本設計、顧客との打ち合わせなど、希望や適性に応じて担当領域を広げられます。代表自身がエンジニア、PM、ITコンサルタントを経験しているため、上流工程の進め方やプロジェクト推進、キャリアについて直接学び、相談できる環境です。 3|開発の先にも、キャリアを広げられる 開発のスペシャリスト、PL・PM・PMO、ITコンサルタント、AI活用の専門職、研修講師など、経験や志向に応じてさまざまなキャリアに挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■プロジェクト先(首都圏中心)または東京本社 案件によりリモートワークを取り入れていますが、クライアント先への出社が必要な場合があります。 また、原則2ヶ月に1回程度、東京本社への出社をお願いしています。 ※海外在住の方からのご応募は受け付けておりません。 ※フルリモートのみを希望される方は、今回の募集対象外となります。 ■ 東京本社 東京都新宿区四谷2丁目4-12 大久保ビル7階 【アクセス】 JR線「四ツ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線 「四ツ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生/待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・残業代別途支給 ・退職金制度 ・在宅勤務補助(通信費3,000円/月) ・定期健康診断 ・プロテイン飲み放題 ・スープ飲み放題(コーンスープ等) ・フリードリンク(水・お茶等) ・飴食べ放題(集中力UP) ・書籍制度(New!) ・リファラル採用制度(New!) ※社員の声からできた制度が多数! アイデアがあればぜひ発信してください♪一緒に作っていきましょう!
休日・休暇
【年間休⽇127⽇】 ■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(⼊社時に3⽇付与、⼊社半年後に7⽇付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■傷病休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
◉年収イメージ
■年収450万円〜 ┗⽉給37.5万円〜 担当機能を一人で開発でき、調査や技術資料を活用しながら、自走して実装・改修を進められる。 ■ 年収550万円~ ┗⽉給45.8万円〜 基本設計や技術選定にも携わり、開発メンバーとして主体的にプロジェクトを推進できる。 ■ 年収650万円~ ┗⽉給54.1万円〜 要件定義・基本設計などの上流工程を担当でき、技術面でメンバーへの指導・レビューやチームの開発をリードできる。 ■ 年収700万円~ ┗⽉給58.3万円〜 PM・PLとしてプロジェクト全体を統括し、要件定義、顧客折衝、進捗・品質・予算・課題管理など、プロジェクトの成功に責任を持って推進できる。 ※固定残業代20時間/月分含みます。超過した分は別途支給 ※上流工程への関与や役割に応じて、年収レンジは上振れする可能性があり。
◉勤務時間について
■ 基本勤務時間:1日8時間 当社では、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)を導入しています。 なお、参画するプロジェクトによっては、クライアント先の勤務時間に準じて勤務いただく場合があります。 ※勤務時間・勤務形態はプロジェクトにより異なります。
◉AIへの取り組み
キュクノスでは、AIを「学ぶ」だけで終わらせません。 新しいAIツールやAIエージェントを積極的に取り入れ、実務で試し、その結果を振り返りながら組織全体のナレッジとして蓄積しています。 ① 新しいAIを知る 最新のAIツールやAIエージェント、活用事例などの情報をキャッチアップし、社内で共有します。 ② 実務で活用する 受託案件や社内プロジェクト、日々の開発業務でAIを活用し、開発効率や品質の向上に取り組みます。 ③ 振り返る 「どのような場面で効果があったか」「もっと改善できることは何か」を振り返り、次の実践につなげます。 ④ 組織の知見にする 実践を通じて得られたノウハウを社内ナレッジとして蓄積し、会社全体でアップデートを続けています。 AIは日々進化するからこそ、個人だけで学ぶのではなく、組織全体で学び続ける仕組みを大切にしています。 ◾️現在活用しているツール ・LLM Claude Opus Claude Sonnet ・AIエージェント Cursor Agent
◉キャリア・評価について
キュクノスでは、これまで培ってきた経験を活かしながら、一人ひとりが次のキャリアへ進めるようサポートしています。 定期的な1on1やキャリア面談を通じて、 「今の経験をどう次につなげるか」 「どの技術・スキルを伸ばすべきか」 「次にどんな経験を積むべきか」 を一緒に考えながら、長期的なキャリア形成を支援します。 また、評価では経験年数や技術スキルだけでなく、「どのような価値を生み出したか」を大切にしています。 ⚫︎開発・プロジェクトにどのような成果をもたらしたか ⚫︎AIを活用して業務効率や品質を向上させたか ⚫︎新しい技術や知識を実務に活かしたか ⚫︎チームやプロジェクトにどのように貢献したか ⚫︎設計・顧客対応など、担当できる領域を広げたか ⚫︎後輩の育成や社内へのナレッジ共有に取り組んだか 評価は半年に1回以上、代表との面談を実施。 現在のスキルだけでなく、 「何ができるようになったか」「どんな価値を生み出せるようになったか」も含めて評価します。
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