社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用い... もっと見る

• 560万円〜840万円
  
• 神奈川県
• JavaScript SQL Python WordPress

弊社が展開する5つの自社EC・サービス事業（スマホ販売／スマホ買取／酒類販売／酒類買取／ベビー用品EC）を技術面から支える、専任エンジニアを募集します。 新設されたWeb管理チームの中核エンジニアとして、業務改善・DX推進・ECサイト機能開発を一貫してリードしていただくポジションです。受託案件は一切なく、すべて自社事業のため、腰を据えて事業に深く... もっと見る

• 600万円〜
  
• 山口県

私たちキチナングループは、山口県宇部市に本拠を置き、貨物輸送から出荷代行まで、物流ソリューションをワンストップで提供している総合ロジスティクス企業です。1962年以来、化学メーカーが多い宇部市の物流を支えてきました。 2020年5月に就任した創業者の孫にあたる3代目・井本 健 社長の下、事業再編・経営改革を進め、就任5年で社員数が倍増する成長を達... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。 グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。 安定運用を維持しつつ、事業成長やDX推進に向けたインフラ強化や改善をリードしていただきます。あわせて、プロジェクト＆ベンダーマネジメントや関係部門との連携を行い、グループ全体のIT戦略実現に貢献してい... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python

日本製鉄本社及び日本製鉄グループ会社の社内システムの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。 ＜案件例＞ ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# WPF

■VC++/C#(WPFなど)を使用した社内の案件に従事していただきます。当社複数拠点での大規模開発となっており、経験や希望をヒアリングし条件に合うポジションで従事していただきます。 ■長期案件のため安定して稼働でき、スキルを活かしながら働くことが可能です。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

〈ミッション〉 社内ITやセキュリティを牽引していただける方を募集します。 社内ITの管理者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、セキュリティ体制の強化と業務効率の向上を両立を推進することがミッションです。 〈業務内容〉 ・社内IT・セキュリティの計画立案・実行 ・社内サービス、デバイス、ネ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 千葉県

【会社概要】 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。 この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Zabbix

<経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築・運用> 社内ネットワーク運用・保守と、オンプレ環境をメインとするサーバー管理を担当。 配下3名のヘルプデスクチームをマネジメントし、将来的なインフラ刷新やクラウドリフトの際の責任者としてご活躍を期待しています。 ①社内システム運用・保守：商業施設に導入済みのシステム運用... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る