新規開拓（インバウンド）の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■主な業務内容 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AIエージェント／AI研修／AI BPOの新規営業 ■ポイント ・商談はすべてオンライン完結 ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

インターネットの普及やデジタル化の進展により、インターネットやサイバーセキュリティの重要性が年々高まる中で、「セキュリティ＆ラボカンパニー」にて、最先端のインターネット通信・サイバーセキュリティ製品の法⼈向け提案営業を行っていただきます。 主なお客様はメーカー・サービスプロバイダ・エンタープライズ・官公庁などで、⼤⼿企業が中⼼です。 【具体的に... もっと見る

• 560万円〜1000万円
  
• 東京都

法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています： ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■主な業務内容 新規・既存クライアントの売上最大化を目指し、以下の業務をお任せします。 ・クライアントごとの広告戦略設計（予算配分／KPI設定／チャネル選定） ・既存顧客との定期ミーティング、成果検証と次施策の提案 ・広告だけに留まらないマーケティング／営業フロー改善提案 ・SNS広告からDX支援まで、幅広いソリューションの提案・実行 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自治体が抱える地域課題に対する解決策を提案し、新規受注の獲得から、導入後の伴走支援により事業成果を出すまでを一気通貫で担当していただきます。 顧客と向き合って信頼関係を築き、主体的にチャレンジし続けることができる胆力のある方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓・提案 新規自治体へのアプローチ（テレアポ、商談、クロージング） 弊... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 ・フィールドセールス兼カスタマ... もっと見る

• 472万円〜1000万円
  
• 福岡県

自社D2Cブランド「hugkumi+(はぐくみプラス)」の新規顧客獲得を最大化するマーケターを募集します。 【hugkumi+について】 美容・健康をサポートする化粧品・サプリメントブランド。 年商120億円規模で、ヘアケア・スキンケア・サプリメント等を展開。 広告戦略の立案から、代理店折衝、TV・店頭販売の企画、CRMまで自社で一貫。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

▼仕事内容 インタースペースの中核事業である成果報酬型広告「アクセストレード」において、 広告掲載メディア様へのコンサルティング営業をお任せします。 ▼プロダクト アクセストレードは、広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービスのプロダクト... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

官公庁や民間企業BPO案件のプロジェクトリーダー／全体業務運営管理、進捗管理、顧客対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官公庁・自治体向けBPOという 盤石な事業基盤の上で 提案力を武器に勝負できる! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスの経常利益成長率を誇る当社 年収1000万円も、決して “数字上だけの話”ではありません。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を... もっと見る