◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発/上流工程から参画可能ポジション/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
■チームについて 私たちのチームは「クラウド上でのCMSのインフラ構築からパッケージ導入、ソリューション提案」を行うチームです。新規のユーザ企業増加、およびシステム要件の多様化に対応するための体制強化を目指しメンバーを募集することになりました。 Azureの設計、構築、テスト、パラメータシート作成や顧客調整などがAzureインフラチームとしての作業... もっと見る
株式会社 アイソルート
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現
- 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】エンタープライズ向け設計構築・案件管理
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【DXエンジニア】サーバーサイド開発/次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!/OpenWorkスコア上位1%のクラウドSI企業
- 【インフラエンジニア】官公庁案件/大規模ネットワークの構築・保守運用/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【戦略人事】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
- 【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎/長期案件◎/社会貢献性◎
- 【クラウド未経験歓迎!】フロントエンドエンジニア/アジャイル開発×上流工程 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドセキュリティエンジニア】顧客をクラウドに導くプロとしての価値提供/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けSV・NWの設計構築★リーダー候補/裁量◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援(国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション)
- 【SE】行政効率化システム開発 | 社会貢献性◎|中長期でキャリア形成◎|上流工程◎|OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【市場価値の高い人材へ!】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【第一線でDX推進を牽引/未経験可】Microsoftクラウド導入コンサル|顧客折衝◎ 課題解決実感が持てます!
- 【データエンジニア(新設チーム)】データ未経験歓迎/チーム立ち上げフェーズ/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【プロジェクト運営×組織運営の両軸で成長】次世代マネージャー候補(クラウド/WEB領域)
- 【SE】国の社会基盤システム開発 | 後世まで誇れる仕事!中長期でキャリア形成◎|上流工程◎
- 【クラウドPBXエンジニア】サーバーサイド開発/世の中を繋げるIoTシステム開発/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】セキュリティ未経験からエキスパートへ/チーム立ち上げ期に携わる
【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
■仕事内容: ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。 また、ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関わっていただきます。プロジェクトの多くは開発パートナーと共に進めることとなり、 プロジェクトの最初... もっと見る
東京海上日動システムズ 株式会社
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- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
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- 転勤なし
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- 【IT戦略・大規模開発プロジェクトのPMO】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【スクラムマスター】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【ネットワークスペシャリスト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【ITサービスマネージャー】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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- 【インフラアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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- 【プロジェクトリーダー/シス推進_新顧客】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【Webアプリケーションエンジニア】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
- 【プロジェクトリーダー/シス推進】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか
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