新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ ミッション クライアント企業の経営アジェンダに対し、戦略策定〜実行支援まで一気通貫で伴走していくポジションです。事業戦略、DX戦略、データ活用戦略、業務/組織改革などの上流テーマを中心に、少数精鋭チームで高いアウトプットを求められる環境です。 ■ 担当プロジェクト領域 ・事業戦略・新規事業開発支援 ・DX/データ活用戦略、ロードマップ策... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」のサービス強化にあたり、デザイン責任者を募集します。商品の企画開発から販売、物流まで一気通貫して行っているサービスに深くコミットでき、製造小売事業なので、メーカー視点、EC視点の幅広いデザイン業務を経験することができます。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

北の達人コーポレーションのWEBマーケティング部にて、事業成長を牽引するWEBマーケターとしてご活躍いただきます。 当社のWEBマーケターは業務範囲が非常に広く、応募時点で担当業務を一律に固定することはありません。 選考過程を通じて、これまでのご経験・思考特性・主体性・志向性を丁寧に理解したうえで、まずは当社から適性を踏まえた担当業務をご提案し... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Salesforce

■業務概要 サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。 ■具体的な業務内容 ①プロダクト戦略の策定・推進 ・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理を... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

今回募集しているのは「人材 × データマーケティング」の観点で戦略面を担い、事業を推進できる幹部候補です。 既存の求人メディア事業を一段上のステージに引き上げ、ビジネスを最大化するため、新規サービス立ち上げやマーケ戦略の設計・実行を担うリーダーポジションを募集しています。 ＜仕事内容＞ ・求人メディアビジネスの拡大 ・求人広告媒体の効率... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

インサイドセールスチームはマーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割です。メンバーが質の高い商談設定をするためには顧客課題に対しての深いヒアリング能力が求められます。KPI管理や営業ツールによる商談分析を通じて、チームの仕組み作りと人材育成に取り組み、成果最大化を担うポジションです。 具体的には、マーケティング/カ... もっと見る

• 900万円〜2000万円
  
• 東京都

業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。 高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、 それぞれのステージにあったマ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

急成長を遂げる無人決済端末市場において、ユーザーニーズと最新技術を融合させ、次世代の顧客体験を創造するプロダクトマネージャーを募集します。 また、既存法人顧客（各種メーカー等）に対してのソリューション提案をお任せします。 キャッシュレス化の加速、非接触型サービスへの需要の高まりを背景に、当社のIoT決済端末は駐車場/自動販売機/券売機などの無人... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

本ポジションでは、楽天市場マーケティング、楽天市場広告、ならびに楽天グループの各種サービスを、技術的な視点から支援いただきます。楽天市場は日本トップのEコマースサービスであり、世界でも最大級の広告主の一つとして、膨大な取引データと広告配信データを保持しています。こうしたデータを活用し、社内外のステークホルダーに価値を提供することが、このポジションの中心... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る