採用実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜770万円
  
• 東京都

自社IP（オリジナルキャラクター）の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。 以下、具体業務内容です。 ・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画／実行／検証／改善 ・自社IPのSNSアカウント企画／運用 ・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ この仕事の魅力 ｢選ばれる｣ を強くする、ブランド共創パートナーとして大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています。 本ポジションでは、Webサイトの構築に向けた戦略策定や情報設計、コンテンツ企画などの上流工程を担い、クライアントの課題解決を目指します。 市場分析や競合調査を基に、ターゲットに最適... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

エアトリの成長戦略を牽引する「企業戦略本部」にて、 社長直下の経営幹部候補として、投資・IR・採用・広報・全社プロジェクトを統括します。 経営視点で全社戦略を描き、実行までリードするリーダーポジションです。　 　　 ・投資（M&A・CVC）の戦略立案、実行、PMI管理 ・IR／広報の統括（株主・機関投資家対応、リリース発信） ・人事... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

【仕事内容】 これまでのキャリアをベースに、自社開発のERPパッケージをはじめとする多彩なプロジェクトでPLとして活躍して頂きます。 当社はJava、オープンソース、ERPに特化したシステムを開発しています。独自のJavaフレームワークと自社開発のオープンソースを強みに、楽天やIIJ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど、大手・有名企業の案件を... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• R

当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 １．自然言語処理の研究開発業務 ・ プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発 ・ 大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究 ・ ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，静岡県，フルリモート
• AWS Azure GCP

プロダクトの設計から開発、リリース、運用、保守まで一貫して担当していただきます。また、AI技術の調査や導入を推進し、既存プロダクトへのAI機能追加もリードします。 さらに、複数プロダクトで利用できる共通インフラやライブラリの整備を行い、開発効率と品質向上を支援や子会社であるArent AIの開発にも携わっていただくことも想定してます。 【具... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都
• AWS

― 日本のDX/AXを、AIの力で次のステージへ ― あなたはこんな想いを抱いたことはありませんか? 「最新技術で日本企業の競争力向上に貢献したい」 「戦略立案から実装まで、プロジェクト全体をリードしたい」 「急成長ベンチャーで経営に近いポジションを築きたい」 「AI時代の次世代コンサルティングを創り上げたい」 もし一つでも当て... もっと見る

• 650万円〜880万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Java Python Go TypeScript AWS MySQL Golang Vue.js PostgreSQL Kotlin GCP Nuxt.js Fargate

【仕事内容】 データ基盤チームの一員として、ジャパンチケットグループ全体で利用される データメッシュ型データ基盤の設計・開発・運用 を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・各事業（ebica / Japanticket / PRESTIGE）が保持する既存データ構造の分析・理解 ・データメッシュ方針に基づき、事業ごとのデータを「データ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ポジションについて 本ポジションは、単なるオペレーターではなく、開発組織の魅力を伝え、候補者の意思決定を動かすプレイヤーです。 AIを活用して事務作業を最小化し、潜在層への直接アプローチや候補者との対話、関係構築、選考ストーリーの設計・クロージングに注力します。 エンジニアやマネージャーと連携しながら、候補者の意思決定をリードします。 ... もっと見る