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【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ/スイッチ/ファイアウォール(FW)の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
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- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(第1事業部 システム2部 プロジェクト2(2チーム))
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- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(システム1部事業ITサポートグループ)
スマホアプリエンジニア | ネイティブでスマホアプリを開発したい方歓迎 | 最新のアーキテクチャで開発 | 90%以上が一次請け | 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 Swift,Objective-Cを使ったiOSアプリの設計・開発・テスト・保守 Kotlin, Javaを使ったAndroidアプリの設計・開発・テスト・保守 ご希望やタイミングによって他言語を使ったプロジェクトにアサインする場合もあります。 ※客先常駐は一切ありません ※全て持ち帰り自社内で開発を行っております ... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
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- 【プロジェクトマネージャ】様々な業種のお客様と最上流からプロジェクトを進めたい方歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【プロジェクトマネージャ】様々な業種のお客様と企画段階から関わりたい方大歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
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【インフラエンジニア・リーダーポジション】定着率96%!選べる案件!エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?
・「PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る... もっと見る
フォワードソフト 株式会社
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