採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集!
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
株式会社 ココナラ
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!
- 【SRE】個人のスキルを可視化できるサービス「ココナラ」!ココナラ経済圏プロダクトの信頼性を高め続けるSREを募集します!
- 個人のスキルを可視化してマッチング!ココナラのAndroidエンジニア募集!!
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- コーポレートエンジニア(CIT)
- プロジェクトマネージャー
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え!成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- プロダクトデザイナー募集!
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補!!
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集!!
- ココナラの新規機能のテスト!QAリーダー候補募集!!
- 情報システムエンジニア(マネージャー候補)として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- SETエンジニア
- 【経理財務(会計士)】グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集!
- ユーザーに合わせたサービス企画・機能開発!プロダクトプロデューサー募集!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集!
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集!
- データアナリストマネージャー候補
- データアナリスト
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える!CRMマーケティング募集!
- スキルマッチングサービス「ココナラエージェント」にて、営業事務を募集!
- 【バックエンドエンジニア(マネージャー)】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集!
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします!
【営業企画】スポーツ・エンタメ業界で活躍したい方歓迎!IP商品の企画から仕掛ける営業企画職
プロサッカークラブやその他スポーツチーム、OEMを希望される企業様へ、公式グッズやオリジナル商品の企画提案営業を行います。 当社のリソースを活用し、顧客のニーズに合わせた最適なプロダクトを提案し、ビジネスの拡大に貢献することがミッションです。 【業務内容】 ・新規、既存顧客への企画提案営業(主にクラブチームやOEM希望の企業) ・顧客ニーズ... もっと見る
コマースメディア 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【福岡|WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- フレックス【人事労務】業務の効率化や改善提案大歓迎!EC支援企業の事業拡大を支えるバックオフィス担当
- 【経理】業務の効率化や改善提案大歓迎!EC支援企業の事業拡大を支えるバックオフィス担当
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- 【人事/HR】「ティール組織」の理想を現実に。第二創業期を支える人事|フレックス可
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